管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

立ち上がったばかりの組織のため、誰かの指示を待つのではなく自ら考えて業務に取り組むことが求められます。やらされるのではなく、目的に向かって自分が必要であると考えることを実行することができる点をやりがいに感じています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2021年 ~ 中途入社

リモートワークが主体であるため、社員同士のコミュニケーションや連携については、意見を出し合いながら模索している状況です。ただ、「新しい仲間が入ったら、オンラインでウェルカムランチをしよう！」「社員全員が集まる定例MTGで自己紹介TIME作ろうよ」なんて意見から、新たな交流の場が生まれているので、これからみんなでより良いかたちを作っていければと思っています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

自律できる人が合っていると思います。業務は基本在宅でやっている人が多いため、自分できちんと業務を把握してスケジュール管理できることが求められます。隣に同僚や先輩がいてすぐに質問できるといった環境でもないので、わからないことはSlackなどを通じて聞くといった積極性も必要です。フランクな人が多いため、質問すれば親切に教えてもらえます。また、現場では特に顧客志向が求められます。指示通りに仕事をするのではなく、クライアントの課題を解決するために自分で考えて行動することができる人が活躍できると思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2021年 ~ 中途入社

柔軟性のない方は、組織や業務に合わないと思います。新しい組織であるため、新たな取り組みは積極的に行っていきますし、業務としてもお客様の要望に柔軟に対応していく必要があります。
変化や成長を好意的に捉え、行動できる方にぜひ入社していただきたいです。