株式会社メンバーズ　サースプラスカンパニー

メンバーズ SaaS PLUS カンパニーは、東証プライム上場企業の株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2021年4月に設立されました。
母体にあたるメンバーズは、主力事業のデジタルマーケティング支援サービスのほか、数々の社内カンパニーで専門領域に特化した正社員型人材派遣サービスを展開。
その社内カンパニーの一つとして、SalesforceなどSaaSサービス領域のプロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを、準委任型で提供しています。

『最小のエンジニアリングで、最大のビジネス成果を導きだす』を掲げ、専門チームがユーザー企業に対してSaaSサービス導入後の最適な活用を促進し、ビジネス成果向上を実現。
あるいはその前の段階で、様々なSaaSサービスの特性や導入効果を踏まえて、ユーザー企業に対して最適なSaaSサービスの活用促進、ビジネス上の問題解決・成果向上を支援しています。

カンパニー社長の藤井多鶴子は、キャリア採用でメンバーズに入社後、新規事業を立ち上げ、アカウントマネージャーや営業を経験。メンバーズの主力事業であるデジタルマーケティング支援、専門領域特化型人材派遣についても、原型となるサービスの立ち上げを担ってきました。

様々な事業に携わる中で、お客様の「苦労して導入したクラウドサービスを活用しきれていない。」という実態を多く見聞きし、課題感を感じていた頃、メンバーズ内でもSalesforce・SaaSを上手くビジネス化できていない、そのため人材育成ができていないという課題の下、『Salesforceを始めとしたクラウド領域のエンジニア育成や、SaaS利活用を推進する新サービスの立ち上げ』がテーマの社内公募が提示され、「ぜひ、やりたい」と立候補し、SaaS PLUS カンパニーが誕生しました。

藤井1人からスタートしたカンパニーも、従業員数45名まで拡大（2023年5月時点）。SIer出身者やSalesforceデベロッパー出身者などを中心とした人材が中途入社してきていることも業績拡大の大きな要因となっています。

ポイントは、リモートワーク導入により日本国内であればどこでも勤務が可能であること。カンパニー設立当初からリモートワークを導入しており、多くの社員が在宅勤務を利用。拠点のない地域でもフルリモート勤務が可能です。
「全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供する」という考えから、東京と地方に賃金格差はなし。場所に捉われないため、Uターン・Iターンなどライフスタイルが変化しても、長期的に就業を続けることが可能です。

また、SaaS製品の導入や保守をするだけではなく、利活用を支援することでクライアントの事業やプロダクトの成長に寄与できる点に魅力を感じて、参画するメンバーも多数。
案件は一次請けがほとんどで、クライアントに深く入り込むため、担当は1～2社。でパートナーという立ち位置で案件を進めていきます。

設立3年目を迎えましたが、まだまだ事業も組織も作っている真っ只中。一事業部ではなく「カンパニー」としているため、独立採算で、働き方や教育・研修などカンパニーごとに異なる部分があり、社員全員で組織づくりをおこなっています。
事業への関心や共感に加え、会社づくりも含めて楽しめる人なら、最高の環境があります。

カンパニーの拡大を共にしてくれる意欲ある仲間を待っています。