仕事内容

【自社システムアーキテクト（最上流）/サービスシステム刷新PJの全体像検討及び上流設計のリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/DX推進により医療業界に貢献】 医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新の中核メンバーとしてシステムアーキテクトを募集します。代表がプロジェクトオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面で既存メンバーをリードすることがミッションとなります。 顧客満足度の向上・データ保管の最適化を含めた生産性向上など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ 　・システム全面刷新PJにおけるアーキテクチャー（システムの骨格・全体像)の検討及び上流設計のリード 　・コンサルティング会社、開発ベンター等との対応 　・PJ推進に向けた発見課題～施策提案・実行　 　・その他、DX推進に向けた企画・提案　等 自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て2024年10月～具体的に動き出す予定です。最上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 【提供可能なキャリア】 ・PL・PMやPMOへの挑戦 ・経営企画に基づいたDX推進 　…明確な業務幅はあえて設けておりませんので、ご自身が挑戦したい専門スキルへの挑戦が可能です。今回のPJ以外にもIT投資にも力を入れています。長期的にも企画面から会社・事業の改善に関わっていくことができます。ぜひ面接内でご希望をお聞かせください。 【入社後研修の内容】 ■まずは全従業員共通の入社オリエンテーションにて当社の事業や就業規則、コンプライアンス等を学んでいただきます。 ■その後は配属先での座学・OJT研修となります。業界理解や現状把握、目標設定からスタート。 ■2週目以降を目安にPJの内容に取り掛かっていただくイメージです。 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ・キャリアアップ ■弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わることで、ビジネスサイドの知見も得ることができます。 ■社内外の関係者に対し、技術的な視点での意見・提案が歓迎される環境です。全社に関わるPJであることからも、協力を得やすくチャレンジに前向きです。 ■自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。 ■社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。 ■深夜対応・土日祝対応は原則ありません。ワークライフバランスを改善したい・次の会社では腰を据えて働きたいという方にも向いています。 ■社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◎やりがい ■全社に関わる自社システムのフルリニューアルとなるため、非常に注目度の高いポジションです。自身の介在価値を発揮し活躍されたい方におすすめです。 ■社会貢献性の高い医療に貢献できます。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、我々は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。