株式会社メディカルリソース - 日本調剤【東証プライム】の100%子会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社
ドクターの転職支援を通じて社会貢献を果たす人材紹介サービスです。求職者・求人者のニーズを丁寧に把握し、地域医療に最適なマッチングを実現します。
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬剤師をターゲットとした集客・ブランディングを強化するためコンテンツプランナーの募集を行います。リードナーチャリングに重きを置き、ニーズに合った質の高いコンテンツを提供することで継続的な接点を持ち続けること・顧客の意向や信頼を高めることを期待します。 認知~リード獲得~リードナー育成~リード選別とフェーズがある中で、全体の流れをくんだシナリオ設計・企画をしたいと考えており、LTV(Life Time Value)を高めることやOne to Oneのマーケティングに腰を据えて取り組むことができます。 今回ジョインいただく方については、既存のコンテンツのアップデートを通し全体把握するところからスタート。薬剤師チームのメンバーとともに複数PJを動かし、目標達成と質それぞれを重視した企画を期待します。 事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。また、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げ事業全体のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションです。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。 【具体的には…】 ・各種コンテンツの強化に向けた企画~実施(ホワイトペーパー、SNS、ウェビナー等) ・会員制プラットフォームの構築に向けた企画 ・アプリのUI・UX向上 ・(ご経験に応じ)チームの進捗管理 ※医療業界・薬剤師に関する知識は不問です。入社後に実務を通して学んでいきます。 社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。 予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。 また、上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただくことを期待します。 【入社後研修の内容】 ・入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。その後は個人のご経験により、OJT研修を適宜行います。 【仕事の魅力】 ◎スキル・キャリアアップ ■事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。ゼロイチの企画や新規事業も含めた幅広い企画立案に携わることが可能です。 ■一気通貫で企画~新規施策~サービスグロースに携わることができます。業務裁量が広く様々なスキルが活かせます。 ■1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 ■自社サイト内のデータに加え、様々なマーケティングツールに蓄積されているデータに触れることができます。 ■マーケティングの観点から売上構築に寄与できるポジションです。ビジネスの視点を養いたい方は将来的により上流にお進みいただけます。 ◎やりがい ■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。 ■当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。 医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
27名所属の事業部になります。(2024年現在)男⼥⽐は半々で、20代後半から30代のメンバー中⼼に構成されており、気兼ねなく業務の相談が出来る環境です。 <内訳> 事業部長 1名 プロデューサー 1名 ディレクター 4名 プロモーション 1名 エンジニア・データサイエンティスト 3名 コンテンツプランナー 12名 デザイン・コーディング 3名 ライター 2名
概要
2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。
この仕事で得られるもの
【推進力・上流への挑戦・透明性のある評価】 事業会社ならではの自由度がありつつ、腰を据えたキャリア形成が可能です。 「事業会社のマーケターとして腰を据えてスキルアップしていきたい」 「マーケティングの知見を活かし、幅広い手法で課題を解決したい」 「ゼロイチの企画や、上流の戦略・設計にも携わりたい」 このような思いがある⽅にぜひご応募いただきたいと思っています。 業務範囲に柔軟性を持たせており、ご入社後は裁量をもって働くことができます。社内外の関係者とリレーションを築きながら「より良いサービス」を検討していきます。その中で、これまでのご経験に基づいた企画やプロジェクト推進を期待しています。事業会社の上流から新規サービス企画・サービスグロースに関わりながらスキルアップ・キャリアアップしていきたい方のご応募お待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 当社本社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※転勤はなし ※在宅勤務導入あり(週~2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 東京駅直結徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度
休日・休暇
年間休日123日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてありません。
働き方
■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、現在試運転中です! 標準就業時間は9時00分~18時00分/休憩60分です。 ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間:全社平均28時間/月(残業代は1分単位で支給) ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比 46:54 ■平均年齢 35.7歳 ■有休取得率 80.8% ■産育休取得率 100% いずれも2023年度実績になります。
屋内の受動喫煙対策
有(禁煙)
2024年9月に本社移転を予定しています
■移転先:田町タワー ■移転先住所:東京都港区芝5丁目33番11号 ■アクセス:JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結 移転先の田町タワーは2023年9月竣工の新しいビルです。 新規事業への挑戦・事業拡大に伴う採用強化・生産性向上への取り組みなど、今後も積極的かつ継続的な経営を行っていくにあたり、新たな価値を生み出すためのワークスペースとしていきたいと考えています。 ※こちらに伴い、当社本社配属の事業部も2024年9月頃から勤務地が田町タワーに変更となります。
労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載
■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
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