株式会社サンウェル - 高度外国籍人材の派遣を通じて日本と世界をつなぐ会社。創業から10年成長を続け、安定期からさらなる成長期を迎えています。
世界中の優秀なエンジニアを派遣し、日本企業での成功をサポートしています。文化的橋渡しを行い、日本の企業に適応するためのスムーズな仕組みを構築しています。
エンジニア派遣に特化した我々は、外国籍エンジニアの緻密なサポートをすることで日本と母国の違いや文化のギャップの理解につながり、日本企業にてスムーズに働ける仕組みづくりに成功しました。その結果、受け入れてくれる企業の増加にもつながり、売上も設立当初の6000万円程度から、12年で約24億円まで成長しました。外国からの人材調達が日本の生産労働人口の増加につながるため、雇用創出の入り口を担うことができる社会貢献度の高い事業を運営しております。 国として外国籍を受け入れる動きがある中で、民間企業としては外国籍エンジニアよりも日本人エンジニアのニーズの方が高いのが現実です。より顧客のクライアントに応えるために新部署として日本人エンジニアの採用部署を立ち上げる運びとなりました。 ■仕事内容: 【特徴】 当社の特徴はエンジニアファーストを追及している代表によって設立された派遣会社となっておりますので、【高還元】【手厚いフォロー】【キャリア支援】【年収保証】【年齢不問】を目指し、日々事業に励んでいる点です。 そのため、現在のご年収に満足されていない方やエンジニア担当者との綿密なコミュニケーションを取りたい方、キャリア相談をしてみたい!いう方は相談ベースで問題ございませんので、お会いいたしませんか。 日本に強みのある産業のの一つであり、グローバルな産業のプラント業界。 現在、エネルギー問題などにより変革の時期にあるプラント業界にて、あなたの今まで培われてきた力をお借りし、ご経験に応じ、ご相談させていただきながら以下いずれかの業務をお任せします。 【業務例】 ・WEBサイトの開発保守(製造~テスト) ・システムエンジニア(ウェブアプリケーション開発) ・ソフトウェア開発エンジニア(通信や車載システム開発の設計・実装・テスト) ・インフラエンジニア(決済系システムのインフラ構築~テスト) ・AWSエンジニア(AWSへの基盤移行プロジェクト等で主に要件定義~基本設計) ・社内SE(自社の販売管理/生産管理システム開発) ・ネットワークエンジニア、プログラマー など 【スキル】※下記スキルのご経験がある方は歓迎いたします。 上記スキルに準ずるスキル 【必須要件】 2年以上のエンジニア業務経験 ※必須要件に関して、御心配な方も応募歓迎いたします。 ※スキル・ポテンシャルによりご案内させていただく業務を決めさせていただきます。 【ピックアップポイント】 エンジニア派遣サービスが得意な当社にて、キャリアの新たな一歩を踏み出しませんか? 将来的にやりたいこと、ご希望を考慮する環境が整っております!
募集背景
外国籍人材を軸としたエンジニアの派遣・紹介、オフショア開発、アジア進出コンサルティングなどを展開する我々は、2022年度の売上高が約24億円に達し、設立から12年で40倍の成長に達しております。今後も拡大を続ける弊社において、クライアントに対して技術課題を解決していくべく営業活動に従事頂ける方を募集しております。
概要
株式会社サンウェルは2010年に設立された、技術者派遣・受託開発企業です。 主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。 そして、2027年度の売上100億円を目指すべく新たな仲間を募集しております。 株式会社サンウェルは「優れた技術」と「人材」でグローバルなトータルソリューションを提供し世界中の技術者の 「雇用機会」を創出するというスローガンのもと、2010年に設立された技術者派遣・受託開発企業です。 主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。
この仕事で得られるもの
・エンジニアとの協業 ・グローバルに仕事をする感覚 ・大手企業での経験 ・サンウェルとの素敵な出会いを通したキャリア支援 ・第三者視点でのキャリア設計
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 ※プロジェクト先によって神奈川・東京等への配属の可能性有 【アクセス】 みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険:完備 学習支援制度 資格取得支援制度 起業支援制度(上限 1,000 万円)
休日・休暇
年間 120 日 (内訳) 完全週休二日制、土曜日曜、国民の祝日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 有給休暇 入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日
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