クイック・ネットワーク株式会社

「良いサービス・プロダクトを適切な価格で購入したい、適切な情報を得たい」

これは、すべての消費者が願うことではないでしょうか。
ITサービスが世の中に多数ある現代でありながら、日本の中古車流通においては、複数の業者が間に存在しそれぞれに手数料が発生するという昔からの流通フローが現在も存在しています。
当社はそこに目を付け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こし、プラットフォームとして、売る人と買う業者のWin-Winを実現しています。

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』の運営
中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。

■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』の運営
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい業者の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。

世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。
世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。
ITが普及してきた現在では世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。

少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。
日本が豊かな国であり続けるためには世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。

当社が事業を展開する中古車市場の、国内市場規模は10兆円近くといわれています（買取やオークションを含む）。
ただ、海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。
このレベルで戦えている日本企業はまだ存在していません。
そこで当社は日本発のグローバルプラットフォームを創造し、世界で戦える企業をつくる挑戦をしています。

【クイック・スタイル】
当社は「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンの実現に向けて、明確なバリューを策定しています。

基盤となるのは「人間性」の重視です。これを土台に個々の社員が実行する「業務・活動の軸」、そして組織全体で共有する「判断の軸」を順に積み重ね、最上層には会社全体の「ビジネスの軸」を配置するバリューの階層を構築しました。
このアプローチは、柔軟で迅速な意思決定と行動を体現する独自の仕組みとして「クイック・スタイル」として確立されており、全社員がこの指針に基づいて判断・行動できる組織を目指しています。

また、この「クイック・スタイル」は、人事制度とも緊密に連動しており、当社社員の持続的な成長と高い業務水準の達成を目指したものとなっています。

◆ビジネスの軸
①顧客主義と正面から向き合う
②WIN-WIN-WINの創造WIN（顧客）-WIN（当社）-WIN（社会）の創造を行う

◆判断の軸
①長期思考
②全体思考

◆業務・活動の軸
①PDCAを回し続ける
②学び続ける
➂即決、即断、即実行
④ファクト主義の徹底
⑤コスト意識（時間もお金も）
⑥構造化せよ

◆人間性
①誠実であれ
②感謝の想いを口に出して伝える
➂大胆挑戦する、挑戦を繰り返す
④圧倒的当事者意識を持つ
⑤何事にも目的意識を持つ
⑥まず、自責

【当社のこれまで】
当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。
その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV（流通取引総額）は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9％に達し、さらなる持続的成長を実現しています。

【当社のメンバーについて】
平均年齢は27.5歳、男女比率は男：女＝3：2。
多くのベンチャー企業のCTOの出身企業である国内シェアNo.1のシステム会社にいたエンジニアや、広告系ネットベンチャーで数十億規模の事業統括を行っていたメンバーなど、ある意味、成功の道に乗りかけていたメンバーが自らそれを捨て0からの事業に懸けています。それはなぜか、「この事業が面白いから」の一点。誰もがハッピーになれるグローバルプラットフォームを創造する。それを信じて邁進中です。

【事業、エンジニア組織の魅力】
現在、『SellCa』は順調に問い合わせ数と成約数を伸ばし、利用いただいたお客様からもご満足・高評価をいただいており、『画期的なサービス』かつ『絶対に伸ばせるサービス』であると確信しています。また、既に黒字化し収益を上げている『Quick×Quick』に関しても世界で戦っていくには、抜本的なサービス改善が必要となります。
これらのサービスを、100倍に急成長させるためには、サービスの開発・改良・日々の運用が大切になってきます。
壮大なグローバルプラットフォームを創っていくため、フロントエンド、バックエンド、インフラなど全方面で優秀なエンジニアを必要としています。

同社のエンジニア組織は、エンジニアリングの技術だけではなく、職種に関係なく社内の風通しが良く、エンジニア以外の人材とのコミュニケーションも多いため、経営的かつマーケティング的な目線で一緒にサービスをグロースさせる経験もして頂けます。

【開発体制】
アジャイル的な開発体制を取っており、1週間単位で開発・リリースを行っています。
バックエンドは基本的にPHPのLaravelを採用しており、フロントエンドはjQueryがメインで、徐々にNuxt.jsへの移行を考えています。
インフラに関してはAWSを採用しており、ECS等のトレンドサービスも積極的に使っていってます。


同社でのエンジニアは、スタートアップベンチャーのスピード感と未来へのワクワク感を得られるポジション。しかも、『Quick×Quick』の事業が既に黒字化して収益を上げているため、財務も健全。安定した経営も魅力といえると思います。

また、『Quick×Quick』のユーザー向けに中古車販売店業務管理システムをSaaSとして提供しており、今後もサービスにより磨きをかけて改善していきます。

世界戦に挑み、是非一緒に世界で戦える企業をつくりましょう！