自分の成長を感じられるところにやりがいを感じています。
今の職場は、ITスキルも知識も不十分なまま参入した事もあり、最初は周りに迷惑を掛け、信用されていなかったように思います。
ですが徐々にできることを増やし、今まで任されなかったタスクを振られる様になり、少しずつですが「成長出来ているのだな、次はこれをできるようになろう」とやりがいになっています。
人員不足だと思います。
「こういう事がしたいよね」という話が上がっても、「そもそも人が足りなくて難しいね」となる事があります。
・積極的にチャレンジする人
・何事にも前向きな人
・思っている事を上手く伝えられる人
・会社を発展させる意欲のある人
・現場での業務とは別に、社内の仕事をするのが嫌な人
・会社のために何をしようか考えるのが苦手な人