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DX・BPO業務コンサルタント/新規事業立ち上げ/チームリーダー候補/新宿勤務

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DX・BPO業務コンサルタント/新規事業立ち上げ/チームリーダー候補/新宿勤務

株式会社ネオキャリア - 人に関わる様々な社会課題を解決/人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。

株式会社ネオキャリア 求人画像1
【BPO事業部】DX・BPO業務コンサルタント
500万円〜750万円
東京都

事業内容

■採用支援  ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援  ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援  ・就職活動支援  ・転職活動支援  ・各種専門職への就労支援 ■業務支援  ・営業代行、コールセンター代行、集客支援  ・システム受託開発  ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など

仕事内容

業務コンサルタントとして、一連の流れをお任せします! ・提案書作成・クライアント交渉(提案・見積・契約書締結等) ・プロジェクトマネジメント ・要件定義(業務要件/システム構築要件)、KPI設定 ・納品(業務ヒアリング・業務フロー図/マニュアル/作業手順書等の作成) ・運用開始に向けたフォロー(構築、運用への業務引継ぎ等) また、BPO事業部の未来を左右する経営企画業務の一部もお任せします! ・事業部内の実績管理(予算管理・予実分析) ・事業部内および全社の各ステークホルダーとの折衝 ・事業部内の各種重要戦略会議の運営 新組織立ち上げのコアメンバーとして活躍しつつ、1,000名規模を目指す組織の経営にも携われるポジションです! ■将来のキャリアパス例 ・今回立ち上げとなる新規事業の責任者ポジション ・BPO事業部事業企画グループもしくは企画統括内のマネージャーポジション ・全社の経営企画やメディア事業企画への転属 等 ご活躍いただいたのち、ご希望に沿ったキャリアアップが可能です。 【 組織について 】 ■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■事業企画グループ ・マネージャー(男性) 大手財閥系商社の営業、大手外資系コンサルティングファームの 経営・戦略コンサルタントの経験があり、当新規事業の新組織の責任者(兼務)です。 ・マネージャー(女性) ベンチャー企業の社長直下組織で企画を行っていた経験があり、 縦横の組織間におけるコミュニケーション能力も高いです。 ■副業も可能です! ※社内規定あり/事前承認必須(実際に副業をしている社員も在籍中)

募集背景

2024年3月に立ち上げ予定のDX化バックオフィスBPOの新規事業におけるコンサルタント/リーダー候補を募集します。 BPO構築のノウハウ、BPOセンターの運営に、DX化に向けたデジタイゼーションやデジタライゼーションをかけ合わせ、提携Tech企業のシステム構築PJTとも連携しながら業務コンサルティングを行う「DX化 × BPO」の新規事業です。 「業務コンサルティング→システム構築→BPO構築→BPO運営」という一気通貫のサービスを提供する将来的に事業部のコアとなる新規事業のスタートメンバーを募集します。

配属部署

メディア事業本部 BPO事業部 企画統括 事業企画

概要

【 BPO事業部紹介 】  「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 をミッションに掲げ、2030年までに100億円の売上を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、インアウトバウンドコールなど多種多様なサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150%越えで売上伸長中。 さらに年に1~2事業の新規事業が立ち上がっており、当社内で最も注目されている事業部の1つです。

この仕事で得られるもの

・将来的にBPO事業部のコアとなる新規事業の立ち上げの経験 ・事業部の課題に対する施策の提案・実施(実施後の効果確認が可能) ・クライアントや社内のステークホルダーとの関係構築(人脈形成) 等 新規事業の立ち上げとBPO事業部の拡大の両方から、組織とご自身の可能性を広げていただけるお仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度  ■副業可(社内規定有/事前承認必須) 等

休日・休暇

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)  ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)

独自の休暇制度

■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

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