株式会社ネオキャリア - 「メディア」「人材」「ヘルスケア」という3つの柱で新たな事業を展開
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大して参りました。 現在では従業員数約3,800名、売上規模500億を擁する規模となっております。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も行い、今後も歩みを止めず、成長し続けます。 【業務内容】 担当事業の事業企画業務と、複数の事業部を横断した事業推進を担っていただきます。 ◆事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・計画予実分析 等 ◆事業部横断の推進業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等 上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における企画業務/事業運営に関わる業務全般に従事いただくことも視野に入れております。 【キャリアステップ】 ・営業企画やインサイドセールスなど、他ポジションへのジョブローテーション ・3,800名規模の全社経営幹部 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・事業の"羅針盤"として数十億~数百億円規模の組織拡大に介在できる ・急拡大企業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができる ・安定基盤の中で、新規事業立ち上げや攻めの経営管理を経験できる
募集背景
当グループは各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった機能が追いついていないのが現状です。今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し続ける、お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営といった部分を強化する必要があります。 会社の"羅針盤"となり、適切な方向へと事業の舵切りを行っていただける方を求めています。
配属部署
事業統括本部内の事業統括/メディア事業企画/紹介事業企画/派遣事業企画のいずれかに所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、配属先を決定いたします。 <所属人数> ・メディア事業企画:9名 ・紹介事業企画:18名 ・事業統括:8名 ※中途入社割合:8割 ※年齢層:20~40代
勤務地
【勤務地詳細】 新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 【アクセス】 山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)
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