募集背景

求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在し、新たな採用手法や集客方法を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。 そんな中、私たちはWeb求人広告に留まらず、スカウト媒体や採用イベントなど幅広い採用手法を提案することで、多くのクライアントの採用課題を解決し、実績を伸ばしてきました。 メンバーひとりひとりが採用のプロとしてクライアント（経営者・人事担当者）と伴走しながら採用活動の支援を行っています。 現在、福岡拠点は5名の小規模組織ですが、さらなる事業拡大に向け、最前線でクライアント対応をしていただける営業メンバーを増員したいと考えています。

配属部署

《事業部全体》 約80名のメンバーが在籍しています！ 年齢層：23歳～40代前半※平均20代半ば 男女比：男性4割、女性6割 新卒中途比率：新卒4割、中途6割 《福岡拠点》 拠点責任者1名、リーダー1名、一般3名　計5名 年齢層：20代前半～20代後半 男女比：1:4 新卒中途比率：新卒6割、中途4割 福岡出身者：3名 U/Iターン者：1名

概要

★メンバーから見た福岡拠点の雰囲気★ 少人数のため、上下関係なく誰にでも質問をしやすい環境です！ 人とコミュニケーションが取ることが好きで、穏やかな優しいメンバーが揃っています。 ランチの時間は、お弁当を持参したりコンビニを利用したりと自席で食べるメンバーが多いですが、なかには外食するメンバーもいます。 一緒にランチを食べる際は趣味やプライベートの話で盛り上がっています。 その他、週1回行う上長との1on1や、他部署含めた飲み会・BBQなど縦・横・斜めそれぞれのコミュニケーションをとる機会があります。 クライアント先が福岡市内の場合は直接足を運ぶことが多いですが、片道1時間など遠い場合はオンラインで商談をしています。 他部署のメンバーも同じオフィスにいるため、完全に一人になることはありませんが、他のメンバーが商談などでオフィスにいない場合は名古屋など他拠点を含めた事業部チャットで質問をすれば、回答してもらえます。 ※もちろん、入社直後にオフィスに一人だけ、ということはないのでご安心ください！

この仕事で得られるもの

・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、 　長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして 　知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、 　自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　新幹線博多ビル7階 ※原則、転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 ・地下鉄東山線「博多」駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）