【カンリーのルーツを知る】共同CEOの歩み
カンリーの共同CEOである秋山と辰巳は、大学時代に就活塾で出会い、社会人2年目からルームシェアをした友人同士。 将来のビジョンや目標を相談しあう中で、それぞれ異なった強みや弱みを持っていることに気づ...続きを読む
カンリーの価値観を表す「5つのバリュー」
カンリーは2018年に創業した今年で5期目のスタートアップです。 平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、正社員、業務委託を合わせ60人ほどのチームで、日本一のサービスを目指して日々邁進して...続きを読む
圧倒的なスピード感と泥臭さに惹かれ、フリーランスからCTOへ転身
カンリーには業務委託として合流し、泥臭いことにも全力で取り組む社風や、決めたことは即行動する姿勢に魅了され、本腰を入れてこの組織に尽くしたいという気持ちになりました。 現在は当社の主力サービスで...続きを読む
代表のプロダクトへの想いと、仲間への信頼に惹かれCTOからエンジニアリングマネージャーへ
カンリーに向いている方は、プロダクトに愛を持ってチームの仲間が好きで良いことも辛いことも全て正直に対話できる人だとおもいます。 カンリーの開発ではアジャイル/スクラムを導入しているので、人間臭さがと...続きを読む