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◆未経験可:AI/機械学習のプロフェッショナルを将来目指したい方、挑戦したい方! 【NEG】3期生募集!!

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ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 - 新たなものを生み出すこころざしと高い技術力で、世界に今ない選択肢を増やす

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 求人画像1
【AIエンジニア育成枠】熱い気持ちでAIにチャレンジしたい方
320万円〜500万円
東京都
Java, Python
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:AI技術を活用したChatbot『amie』開発
AI技術を活用したChatbot『amie』開発

自動学習機能を備えたChatbot『amie』で業務効率化を実現します。通信大手にも導入済みの『amie』は、大胆な発想で機能をどんどん追加しています。

仕事内容

IT未経験の方、経験者の方問わず【AIや機械学習、最新技術に挑戦したい】というガッツのある方募集! 弊社独自のエンジニア研修プログラム【NEG】でエンジニアとしての市場価値を上げていきませんか? 研修しながら実務(キッティング業務等、研修進捗次第で内容が異なります。) を行うので、IT未経験でも”挑戦する”という気持ちがあれば、誰でも挑戦が可能です。 ○通常の募集とココが違います! ある程度の即戦力性が求められがちな中途採用ですが、新たな採用枠は新卒採用さながらの手厚い研修があるポテンシャル重視です。「今後エンジニアとして真剣にキャリアを築きたい」という真剣な思いと素直な気持ちがあれば、未経験者でもOK。しっかりとした基礎力のあるエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 <研修内容> ●研修期間 研修は4ヶ月~6ヶ月を予定しており、最初はWebにてPython開発の研修内容を学びながら、端末のセットアップ業務など簡易的な実務を行います。 その後研修でのテスト結果(外部の資格取得)を踏まえ、開発の検証業務を行い、研修課題を行っていただきます。 研修を受け、実務を経験することでいち早く現場で活躍できる方を育成していきます! ーーーーーーーーーーーーーー 未経験の方向けの研修だけでなく、エンジニア経験者として社内開発に携わっていただく業務もご用意しておりますので、面談にてお気軽にご相談ください。 ※仕事内容は、以下概要をご覧ください。 皆様のご応募をお待ちしております。

募集背景

IT市場で最新技術を駆使して活躍できる方の育成を行い、社会貢献を目指す

配属部署

開発本部

概要

◯最新技術に積極的に取り組む ちょっとニッチなブルーオーシャンに向けたサービスを開発していこう。まだないモノで未来を変えていこうという当社では、常に新たな技術にチャレンジしています。ルーティンワークで“受け”の開発だけではなく“自社発”のゼロイチを生み出していきます。 ●自社サービス ・AI/機械学習技術を活用したChatbot『amie』の開発を担当していただきます。11月には大手通信キャリアにも導入が決定しており、今後も機能の新規追加なども行っていきます。いいアイデアは積極的に取り入れていきます。「こんな機能があったらいいな」を実現しやすい環境です。 ●お客様向けサービス開発(受託・自社内) Python開発案件を受託、開発支援しております。業界・フェーズ問わずに多彩なプロジェクトに参画しておりますので、多くの経験を積んでいただけます。また経験の浅いの方も成長しやすい詳細設計・製造フェーズの案件も受託しています。

この仕事で得られるもの

・最新技術(AI、機械学習等)の知識 ・IT実務経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル3F 【アクセス】 日比谷線:八丁堀駅徒歩3分 東西線、日比谷線:茅場町駅徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与 ・昇給4⽉(原則年1回) ・賞与年2回 / 7⽉・12⽉(業績及び業務貢献度に応じ⾦額を決定) ◆各種⼿当 通勤交通費支給・時間外手当・資格手当・役職手当・能力手当・案件手当 ◆福利厚⽣ ・書籍代購入補助 ・資格受験補助 ・飲み会・ランチ会補助 ・特別休暇制度(誕生日休暇など) ◆保険 各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労働災害補償保険)"

休日・休暇

休日/完全週休2日制(土、日)・祝日(年間休日125日) 休暇/・夏季休暇(3日)    ・冬期休暇(12月29日~1月3日)    ・年次有給休暇    ・特別休暇(慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇・誕生日休暇・永年勤続特別休暇 ) ※採用日から6か月間継続して勤務し、所定労働日の8割以上出勤した場合年次有給10日を与える

ベンチャー(新しいことへのチャレンジ・成長性)×働きやすさを両立を目指しています!

IT企業として、新しい技術・ソリューション開発はもちろんのこと、労務管理も大切にしており、残業は月20時間以内、ON/OFFのメリハリ、業務効率と生産性を大切にし、社員が無理なく働ける環境提供に努めています。年間休日126日以上、賞与2回/年、全社男女比率6:4、ワーキングママも活躍中です!

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採用担当 田上はるか
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