ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
- IT/Web・通信・インターネット系
新たなものを生み出すこころざしと高い技術力で、世界に今ない選択肢を増やす
企業について
もちろんお客様のご要望に合わせた開発は大事ではあるものの、“自社発”を大事にしているからこそ、“創る面白さ”を常に味わっていける環境があるのです。
◆経営のビジョン
POLには役職、社歴、年齢に拘わらず、全てのメンバーで経営のビジョンである『夢計画』を作成しました。自社の歩みや今後の成長を全メンバーに「見える化」することで各メンバーが積極的に経営に参加できるような仕組みづくりに努めています。
オープンなコミュニケーションができることで、社内の連携力を高め、「メンバー=作業者」ではなく、「会社を一緒に創る仲間」としてメンバー全員が同じ目標と思いをもって働ける環境。
弊社は2024年にとうとう、「夢計画」の終着点を迎えます。
終着点を目指し、そして、次に策定される2025年の第一歩へ進むため、新しい仲間を募集しています。
次の2025年からの10年の目標もこれから入社する仲間とも共に創り上げていく。全員が一丸となって目標に向かうからこそ、より良い結果が生まれます。社会をより良くする、笑顔にするサービスをこれからも生み出していきます。
面白いことには積極的にチャレンジ！AIを活用したChatbot“amie”は100%自社開発、ゼロイチで生み出しました。今後も新たな技術が出れば、当社はスグに“手を出す”でしょう。エンジニアであれば常に最新技術に触れられ、営業であれば最新技術で顧客に価値を提供していける。“新しいもの好き”も当社の社風の一つです。今後は海外進出も視野に、シェア拡大を目指していきます。
◆環境
新しい取り組みをしているからこそ、“ただ単に変わり映えなく、毎日出社をして同じ業務を繰り返す”ではなく、毎日に刺激がある。エンジニアであれば難しい課題に日々立ち向かう。営業であれば新たな製品の価値をお客様にプレゼンをする。Webデザイナーであれば新サービスの見せ方を考える。
日々、常にチャレンジできるのが、POLの環境です。「常に新たな自分を発見できる場、常に自己成長を追い求められる場であり続けたい」と思っています。昨日よりも今日、今日よりも明日。違う自分に出会うことができます。
トップダウンではなくボトムアップでメンバー全員と新たなサービス創り上げていきます。
社員一人ひとりが「人間力」を高め、顧客が笑顔になるサービスを生み出し、「POL」と関わる全ての方々に感動を提供していきたいと思っております。
◆当社ではこんな⼈が活躍しています！！
市場に認められるサービスを生み出していく、知識やスキルがあるメンバーが集まったからといって、いい組織が作れるワケではありません。「システムを作るのも人」・「システムを使うのも人」だからこそ、POLでは知識やスキルよりも、人柄を重視しています。そのため、メンバーには人として大切な以下の5つを大事に日々仕事をしていただいています。
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1）挨拶と感謝
2）素直
3）プラス思考とチャレンジ精神
4）約束
5）当事者意識
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私たちの強み＝こだわり “人”として⼤切な部分と高い目標を一緒に追いかけてくれる人や出来上がっている状態ではなく、作り上げている状態を楽しめる人は会社にとてもあっていると思うので、一緒に成長していきたいと思います！実践する社員の意識の高さが、私たちの最大の強みであり、私たちの信念でもあります。
サービス創りに大きなやりがいを感じられることで働く社員が笑顔で働ける。POLのこだわりである人間力がサービスを通して未来を変えていきます。
募集している求人
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インタビュー
── 社長・副社長によるTOP対談／AI Chatbot「amie」の開発秘話と今後のビジョン
最大手通信キャリアに採用されるなど、大注目されるAI Chatbotサービス「amie」。数多くのChatbotがあるなか、「amie」はどのようにして生まれたのか、トップ2名にその秘話を聞いてみました。 続きを読む
社員の声
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30代前半
管理系
会社が急拡大しているので「リアルタイムで会社の成長を感じることができる」
同僚や上司・部下、お客様を巻き込みながら自分の意見や思いが形となって会社や周りの方へ貢献できることは、と...もっとみる
30代前半
管理系
できることが「無限」にあるので、自分の業務だけでなく、会社目線で優先順位をつけながら中長期的な考えをもって業務すること。
30代前半
管理系
「自ら目標や目的を考えて自発的に行動できる力」をもっている方は活躍しやすいと思います。
その場合は＋αの業務ができるので、自分の業務の優先順位や目的を見失わず、その責任に負けない...もっとみる
30代前半
管理系
「人や環境」で退職する方は全くおらず、退職する方は「全く異なる業界や業種へ」いかれた方がいらっしゃります。
求職者の声
20代後半
ゲーム系クリエイティブ職
社員が自社に対して自信を持っているように感じた。
40代前半
経理・管理・バックオフィス職
福利厚生もしっかりしていて社員を大事にしているのが人事の方の説明から伝わってきました。
面談をしてくださった方々もやわらかい雰囲気の方々だったので緊張が和らぎました。
40代前半
営業職
カジュアル面接にて企業イメージ・ビジョンを説明頂き有意義な時間でした。
20代後半
企画・マーケティング職
研修に力を入れているようなので安心して働けそうな印象を受けました。
20代後半
事務職・オフィスワーク
未経験からでもAIエンジニアとしてのキャリアパスが描けると思った。
20代後半
システムエンジニア
自社サービスが豊富のため、一つの技術から移れないということは少ないように見えました。さらに成長という点でも力を入れているように見えて好印象です。
30代前半
サービス職
この企業で働いていることに幸せを感じている社員が担当してくれて、好感が持てた
20代後半
建築・土木職
人として大切な部分にこだわりを持ってる印象を受けました。また、入社後でも自分に合ってないと感じたときには、他の選択肢も与えてもらえると聞き、挑戦しやすい環境だと感じました。
企業情報
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ
1000万円
2021年 12月 17億
2020年 12月 15億
2019年 12月 11億
2011年01月
佐武 伸雄
◆【お客様向けシステム開発／SES事業】
〜開発⽀援をお客様の環境に合わせて提供できる、そんな会社でありたい〜
お客様先での開発⽀援・弊社側での請負のご紹介、お客様毎のニーズに合わせてご紹介することが可能です。
→プロジェクトの規模も様々。お客様常駐先も業界を問わず、IT、通信、電力、アパレル、鉄道、航空、生保、金融、建築、製造・・・etc。弊社代表も副社長もエンジニアだから、業界の酸いも甘いも手に取るように共感してもらえる環境で常駐先でも弊社の「一体感」や「つながり」を感じていただけると思います。
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◆【⾃社製品開発・販売】
〜様々な業種での開発実績を元に、AIの技術をお客様の⼒へ〜
弊社が研究開発を進めてきたAIの技術を元に、お客様の業務に適した自社システムの開発、及び販売を⾏っています。
→AI Chatbot『amie(アミー)』
社内DXを加速させるための自動学習機能が備わったAIチャット。マニュアルなどの書類をシステムにアップロードするだけで、自動的にFAQの作成やマニュアルを検索できるようになります。
いろんなアプリをチャットでつなげて業務効率化も実現可能。単純な事務作業や出勤管理、連絡など自動化します。（通信業界最大手のナショナルクライアントにも導入実績有）
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◆【海外ソリューション販売・ 運用保守】
〜世界No1ソリューションをはじめ、世界のソリューションを⽇本に繋ぐ〜
世界への発信はもちろんのこと、世界で必要とされているニーズ・流れを⽇本に少しでも訴求し、お客様の課題解決をご⽀援いたします。
→MDM世界No.1シェアソリューション『MobiControl』
既存の基幹システムに手を加えずに現場のビジネスプロセスを改善。カナダのSOTI社で開発されたMDMです。現在は日本を含む世界174カ国18,000社の導入実績があり、モバイル端末の管理に欠かせないサービスとなっています。（当社はMobiControlの日本総代理店）
※世界No.1シェアのモバイル統合管理ツール『MobiControl』の日本総代理店
出典：2010年 VDC Research Group,Inc. 「Mobile ＆ Wireless Practice
非上場
70人
29歳
■東京都中央区新川 2-9-6 シュテルン中央ビル 3F ■許認可 ・一般労働者派遣事業派 13-309519 ・有料職業紹介事業 13-ユ-309469
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