「正解がない」ことを探求できる奥深い仕事
カスタマーサクセスチーム サクセスユニット マネージャー
菅原 藍子氏
IT系人材派遣会社で5年間マーケティング業務を経験した後、2020年にDMM Boostへ。組織変革と共にカスタマーサクセスチームの立ち上げを担い、現在は15名のチームを率いる。私が入社した当時のDMM Boostは変革の真っただ中で、『ヤンキーインターン』という非大卒向けの人材育成事業を分社化し、新サービス『DMM チャットブースト for EC』を主力としたテックカンパニ...続きを読む
猛スピードで成長する組織と共に、自身の成長も感じられる
エンジニアチーム フロントエンドエンジニア
松崎 航平氏
生命保険会社でのセールス職を経て、2016年に入社。セールス職に従事する傍らでプログラミングを学び、2020年よりエンジニアとして『DMM チャットブースト for EC』の開発に携わる。DMM Boostで働いていて良かったなと思うのは、週単位というスピード感で自分の成長を感じられるところです。それぞれのチームで毎週振り返りを行い、自分の書いたコードへのレビューももらえます。社員同士...続きを読む
「変化」と「成長」を楽しめる人に是非来てほしい
セールスチーム フィールドセールスユニット セールスマネージャー
日和 大喜氏
前職では人材系の営業に従事。2017年に入社後、セールス部門の立ち上げに携わる。現在は商談～受注までのフェーズを担う「フィールドセールス」ユニットを束ねている。DMM Boostへの入社の決め手になったのは、「自分の信頼している人達と働きたい」という思いです。現在の役員勢は全て大学時代からの付き合いだったので、声を掛けてもらった時には二つ返事でジョインを決め...続きを読む
