株式会社SHIFT PLUS - その声の先にある未来へ
顧客の潜在的課題を『Voice Mill』で分析し、具体的解決策を提供します。地域活性化に取り組み、ITを活用し人材雇用とキャリア創出を促します。
デジタルの力を活用した地域の課題解決を目指す当社において、下記の経理業務をお任せいたします。 当社は東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループ会社ですので、安定した基盤のもと、経理人材として幅広い業務をご担当いただき、知見や経験を深めていただくことが可能です◎ ■業務内容 ・経理実務全般(仕訳、請求書処理、経費精算等) ・入出金管理、債権消込 ・決算業務全般(⽉次、四半期、年次) ・資産管理 ・原価計算を用いた管理会計 (その他) ・給与計算、年末調整 ・庶務業務(来客や電話対応等) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■使用ツール ・会計ソフト:マネーフォワード会計 ・経費精算:バクラク経費精算 ■組織構成 チーム長2名、メンバー3名で構成されています(40代2名、30代3名)。 当社は20~30代の社員が全体の7割を占めており、活気に溢れた明るい職場です◎ ■キャリアステップ まずは、これまでのご経験を活かし実務業務を牽引いただきます。 将来的にはチーム長や部門長を目指していただくことも可能です。 人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。 ※平均昇給率:6.22%(2023年度実績)
募集背景
増員(1名)
配属部署
経営管理グループ
概要
当社は顧客と地域の課題解決をミッションとし、2015年に高知県で設立された、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100%出資のIT企業です。 BPO企業として様々な業界のサービスやシステムに関わり、「その声の先にある未来へ」というコーポレートスローガンを掲げ、VOC分析サービス『VoiceMill』を基軸に、顧客の真の課題をすくいあげ、企業が抱える課題の根本解決を目指しています。 また、地方に拠点を置くIT事業会社として、デジタルの力を活用した地域の課題解決も目指し、地域でのIT人材の雇用とキャリアの創出など、地域活性化事業への取り組みなども行っています。 設立当初は30名ほどだった従業員数も設立9年目で約300名に達し、年間の売上成長率も120%以上を維持するなど、急成長を続けています。 語られることのない「声」の奥に潜む潜在的な課題をすくいあげ、顧客や地域の課題解決へと繋げていけることが当社の「最大の強み」です。
この仕事で得られるもの
◆経理業務を通して、成長中のIT企業の経営を左右する意思決定に関わることができ、ご自身の介在価値を発揮することができます。 ◆「自らが発想の起点となり、チャレンジしていくこと」を大事にする当社には、裁量権を持って挑戦できる環境があります。チーム内で活発な議論をしながら、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ◆当社は東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループ会社ですので、安定した基盤のもと、経理人材として幅広い業務を担当していただけます。監査法人の対応なども経理チームが担っており、経理業務はもちろん、管理業務全般の知識を習得することができ、管理人材としての成長を目指せます◎
勤務地
【勤務地詳細】 高知本社:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル 札幌拠点:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階 ※転勤なし ※変更の範囲:会社の定める場所 【アクセス】 高知本社:JR高知駅から徒歩5分 札幌拠点:JR札幌駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援/手当あり ・選択制確定拠出年金(企業型) ・定期健康診断 ・予防接種費用負担 ■企業認定制度(2023年取得実績) ・トモニンマーク(仕事と介護の両立) ・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進) ・もにす認定(障がい者雇用)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・年次リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇
ワークライフバランスの充実が叶う職場!
完全週休2日制・年間休日120日以上など、お休みをしっかり取れる環境です。 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与されます! (※初年度は入社時期により1~3日付与) 結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます◎ 昨年には女性活躍推進に関する「えるぼし認定(3つ星)」を取得するなど、性別や年齢等に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています♪
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