ナンバーズ株式会社

創業当初より弊社は数多くのお客様の採用課題の解決に携わり、
おかげさまで毎年成長を続けながら8期目を迎えております。

弊社は採用支援会社として、以下の事業を中心にご支援させていただいております。

■採用代行・採用コンサルティング（RPO）
お客様の採用課題の解決に向け、採用プロセスの「最適化」を目指すナンバーズのRPO（Recruiting Process Optimization）
ナンバーズのRPOは、採用業務の経験豊富なメンバーが最新事例を活用し、顧客との密なコミュニケーションを通して採用成功に向けて徹底的に伴走いたします。

■コールセンター（BPO）
お客様のあらゆるコール業務に対応するナンバーズのBPO「コールセンターサービス」
ナンバーズのコールセンターは、アウトバンドコールを中心に運営しています。
特にHR領域での経験が豊富なため、「リクルーティング活動」を目的としたコールセンター業務はナンバーズにお任せください。

■エージェントネットワークサービス®（ANS®）
人材紹介をフル活用して採用活動を最適化するナンバーズのANS「母集団形成の最大化サービス」
全国約18,000件の人材紹介会社データベースから、貴社の求める人材の推薦数を短期間で増やす事に徹底伴走いたします。

■大学生就職支援
就職活動課題を解決するナンバーズの大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」
ナンバーズの大学生就活支援（自力をつける就活プロジェクト）は、キャリアセンター様と連携し、各学校の就活支援方針に則り、学生の就活力向上を支援。
キャリアセンター様の負担軽減、学生への就業観の醸成に徹底伴走いたします。

■外国人採用支援事業
各業種に応じた日本型のフルカスタマイズ教育で、外国人雇用をご支援します。

人事・採用アウトソーシングの市場規模は年々拡大しており、
少子化に伴ってますます売り手市場の状況が続く中、
採用のオペレーションやクロージングなど、複雑なノウハウが必要になってきています。

特に大手企業様からのニーズは強く、
おかげさまで直近の売上推移も昨対比131%と右肩上がりで事業成長を遂げております。

＜これまでのご支援実績＞
株式会社リクルート、SOMPOケア株式会社、株式会社テプコシステムズ、
株式会社NTTドコモ、日本製紙株式会社、LINE株式会社、
RIZAP株式会社、キャディ株式会社…etc
（順不同／敬称略／一部抜粋）

「世界中の潜在能力(ポテンシャル)を発掘する」をパーパスに掲げ、
人事・採用のプロ集団として、社員の人材育成や採用にも力を入れております。

■評価制度
　・ミッショングレード制を採用
　　┗納得感のある評価制度（実力応じて昇給）
　・月1回、上長との1on1を実施
　　┗キャリアの悩みや仕事での困りごとを経験豊富なマネージャーがフォロー
　・半期に1回昇給のチャンスあり！
　　┗昇給率◎、業績賞与支給あり

■キャリア例
　・採用媒体営業　　→RPO部門マネージャー
　・人材営業出身　　→自社サービス部門責任者
　・IT企業採用担当　→自社採用リーダー　　　　など…

　＊人材業界未経験者も多く、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています！