ナンバーズ株式会社

創業当初より、弊社ナンバーズは数多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わり、
おかげさまで毎年安定成長を続けながら8期目を迎えております。

弊社では以下4つの事業を中心に、採用コンサルタントとしてご支援させていただいております。

１．採用代行(RPO)サービス
　業界、業種、企業規模、新卒・中途を問わず、
　あらゆる採用において、上流から下流まで一気通貫でご支援しています。
　例えば…
　・ナビ媒体の操作代行
　・スカウト代行
　・採用要件定義
　・説明会、面接代行　などなど…

２．コールセンターサービス
　RPOサービスの一環として、
　求職者へのアプローチ（予約取得など）のために立ち上げ。
　顧客の採用支援のためにつくられたサービスです。

３．エージェントネットワークサービス（自社サービス）
　全国約5000社の人材紹介会社とのネットワークを保有しており、
　求人広報や紹介打診、管理業務といったエージェントコントロール業務全般を代行。
　膨大なネットワークから、顧客企業に合ったエージェントを探し、
　煩雑で手間のかかるエージェント対応業務を代行します。

４．大学就職支援サービス
　就活生へ向けて、エントリーシートの書き方、
　面接のノウハウ等のレクチャー、キャリアアドバイザーの派遣など、
　就職支援を行い、大学様のブランド力を高めるご支援もしております。

人事・採用のプロフェッショナルが集まり、
大手求人メディア営業や新卒アウトソーシング事業の出身者、
人事総務部の出身者など、採用活動の最前線にいた経験者がノウハウを共有しあえる環境で、
あなたも採用・人事のプロフェッショナルを目指しませんか？

人事・採用アウトソーシングの市場規模は、年々拡大しており、
少子化に伴ってますます売り手市場の状況が続く中、
採用のオペレーションやクロージングなど、複雑なノウハウが必要になってきております。

特に、大手企業様からのニーズも厚く、
おかげさまで、売上推移が昨対比131%の、右肩上がりで事業成長を遂げております。

＜これまでのご支援実績＞
株式会社リクルート、SOMPOケア株式会社、株式会社テプコシステムズ、
株式会社NTTドコモ、日本製紙株式会社、LINE株式会社、
RIZAP株式会社、キャディ株式会社…etc
（順不同／敬称略／一部抜粋）

「世界中の潜在能力(ポテンシャル)を発掘する」をパーパスに掲げ、
人事・採用のプロ集団として、社員の人材育成や採用にも力を入れております。

■評価制度
　・ミッショングレード制を採用
　　┗納得感のある評価制度（実力応じて昇給）
　・月1回、上長との1on1を実施
　　┗キャリアの悩みや仕事での困りごとを経験豊富なマネージャーがフォロー
　・半期に1回昇給のチャンスあり！
　　┗昇給率◎、業績賞与支給あり

■キャリア例
　・採用媒体営業　　→RPO部門マネージャー
　・人材営業出身　　→自社サービス部門責任者
　・IT企業採用担当　→自社採用リーダー　　　　など…

　＊人材業界未経験者も多く、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています！