住友林業情報システム株式会社 - 住友林業グループ唯一の戦略的IT企業だからこそ可能なエンジニアとしての成長
グループ各社の拠点・住宅展示場・建設現場などで用いられるIT機器の安定稼働に向けたITインフラ全般の構築、およびサーバやモバイル端末などの監視・保守を行う
住友林業と住友林業グループ各社のPCやスマホ、タブレットなどデバイスに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。PJの規模は幅広く、数十万~数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件程(1人で複数の案件を並行して担当)。経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流~下流まで多様な業務に携われます。 【主な仕事内容】 ●住友林業グループのデバイス(PC,スマホ,タブレットなど)に関わる業務 (住友林業グループ会社数:約30社,デバイス数:約45,000台) ■運用/管理/改善 ・申請受付/処理(新規,保守,移設,返却,ソフトウェア導入など) ・電話,メールなどを用いた調整,依頼(申請者,ベンダーなど) ・申請進捗状況の確認,報告(進捗管理/報告) ・定常業務の効率化と業務改善 ■案件対応 ・PC,スマートデバイス関連機器の機種選定(計画/評価/報告) ・ソフトウェアバージョンアップ,配布(計画/展開/報告) ・PC,スマートデバイス機器の大量展開,入替(計画/展開/報告) ・クライアント関連サーバの導入,リプレース(計画/展開/報告) ■問合せ対応 ・住友林業グループ内の問合せ対応 ・ユーザサポートセンター(ヘルプデスク)の2次受け対応 ・メーカーからの問合せ対応 ●住友林業グループのWindowsパッチ(FU,QU)の管理・展開業務 (住友林業グループ会社数:約30社,デバイス数:約20,000台) ■Windowsパッチ検証 ・検証準備 ・各システム動作検証、非互換対応 ・資料作成(エビデンス,手順など) ■Windowsパッチ展開 ・各社展開調整 ・展開準備,対応 ■問合せ対応 ・住友林業グループ内の問合せ対応 ・ユーザサポートセンター(ヘルプデスク)の2次受け対応 ・メーカーからの問合せ対応 ※仕事内容の変更範囲について 雇入れ直後:上記[仕事内容]に記載の通り 変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
当社は、国内外における森林経営から木材・建材の流通及び製造、さらには住宅建築をはじめとする人々の生活に関するあらゆるサービスを提供する住友林業グループ唯一のIT企業です。 ITニーズの多様化によりサービスの幅が広がっており、システムの需要も拡大する中で、グループの事業拡大をICTの分野から支える存在としてさらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集します。
配属部署
配属先は「インフラシステム部」です。 年齢層:20代~50代(20代~30代が中心です。)
概要
当社は、住友林業グループの業務を熟知したうえで、新たな価値を創造することをミッションに事業を展開。グループ会社の大規模システム開発から、ITインフラ全般に関する企画・構築、セキュリティ対応、ユーザーサポートまで、ワンストップで幅広いサービスを提供しています。これまでに培ってきた高い技術を活かして、グループ会社の事業拡大をICTの分野から支えています。
この仕事で得られるもの
◆入社直後 座学を通じて当社事業内容や業務手順の説明があります。 ◆配属後 OJTを通じて先輩社員がフォローします。また、作業予定や実績を共有するミーティングを実施しているので、一人ぼっちにはさせません。 ◆メンバーからリーダー。そしてマネージャーへ。 ・プロジェクトリーダー 小規模システムを担当し、次第に規模の大きなシステムを担当していきます。 ・プロジェクトマネージャー 中規模~大規模システムを担当し、お客様・メンバー・協力会社を束ね、協働してプロジェクトを遂行します。 ◆入社後の成長サポート ≪ITのプロへ!豊富な教育プログラムをご用意しています≫ ・昇格者向け マネジメントの基本研修、人事評価研修、チーフ研修、5年目研修 ・ヒューマンスキル 論理的文書、ファシリテーション、プレゼンテーション ・業務スキル リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント基礎 ・情報処理試験対策 基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者 ・必須受講 住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 ・選抜型 住友林業グループ選抜研修、異業種交流 ・自己啓発型 資格取得支援、語学学習支援
勤務地
【勤務地詳細】 本社:千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) ※勤務地の変更範囲について 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 JR総武線、京成電鉄「幕張本郷駅」よりバス13分 (海浜幕張駅行き・テクノガーデン/バス停下車すぐ)
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※2023年度支給実績5.3ヶ月分(業績により変動) 交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで) 時間外手当(全額支給) 出張手当 役職手当 休日シフト手当 待機当番手当 資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度(情報処理試験対策など) 家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり) 退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金) 住友林業グループ持株会制度 慶弔見舞金 在宅勤務制度 福利厚生サービス(リロクラブ) *別途【待遇・福利厚生_2】 記載
休日・休暇
年間休日122日(2024年) 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 ※土日祝で当番制の出勤あり(2ヶ月に1回程度/平日に振替休日を取得) ゴールデンウィーク 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(時間単位での取得は40時間まで) ※入社初年度は、入社月を基に計算(12日-入社前月数) 但し入社月が4~6月までの場合は10日となります。 *別途【休日・休暇_2】記載
【待遇・福利厚生_2】
財形貯蓄制度 社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) 全社員PC・スマートフォン貸与 社内禁煙
【休日・休暇_2】
夏季休暇(有給休暇を消化) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、定休日を含めて連続5日間) 特別休暇 永年勤続休暇 子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能) 家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能) 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休業(取得・復帰実績あり) 介護休業(取得実績あり) 特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可)
転職サイトGreenでは、住友林業情報システム株式会社のインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。