募集背景

部門・体制強化の為

配属部署

技術部 ■ バランスの取れた組織体制・カルチャー 現在、従業員数は22名。20代～50代まで、バランスのとれた組織編制です。 受託案件が中心のため、いつでもすぐ近くに先輩・同僚がおり、お互いサポートし合う体制のなか、経験やスキルに応じて1～2名単位のサブリーダーやプロジェクトリーダーにも挑戦できます。 また、メンバーは技術研鑽だけでなく、多趣味で好奇心旺盛なメンバーが揃っています。

概要

大阪府に本社を構え、理念「ソフトウェアを駆使し生きる喜びを創造し続ける」を全面に出し、「データによる価値創造の時代へ」というコンセプトをもとに活動しているソフトウェアメーカです。　制御系ソフトウェア受託開発事業をはじめ、IoT設計～見える化をワンストップ提供、FA分野/IoTおける自社商品開発を手掛けています。 ■包括的なソリューション提供が可能 製造現場などで稼働する装置やデバイスからのデータ収集技術、クラウドによるデータの見える化などバックエンド領域、加えてIoTソフトウェア開発やWebアプリケーション領域ではフロントエンドまで開発を手掛け、包括的に顧客のデータ利活用における課題に応えられるプロジェクトを行っています。

この仕事で得られるもの

- オムロンや関西電力など日本を代表する企業のプライム案件でシステム構想から携われる - IoT・クラウド・AIなど先進技術を用いて、顧客に貢献しながらスキルアップできる - 出社率約50％。リモートワークや柔軟な勤務スケジュールが可能であり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 - 当社では、自社メンバーとのコミュニケーションが密になる環境で働けます。また、安定感のある就業環境で成長する機会があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F 【アクセス】 ＜大阪本社＞ ・Osaka Metro御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩1分 ・阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩9分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩11分 ・JR「大阪駅」御堂筋北口改札より徒歩13分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜保険制度＞ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜福利厚生＞ リモートワーク（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン制度、永年勤続表彰制度、書籍購入補助制度、社員交流支援制度、定期健康診断（年1回）、住宅手当、退職金

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 夏期休暇：2日 年末年始休暇：7日 その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇） 有給休暇（入社半年経過時点：10日、最高付与日数：20日　※有給消化率：60％） ※年間休日平均：125日