フロンティア株式会社

弊社はBtoBのビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しております。
レディクルとは、お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介し、
企業と企業の出会いの場を創るサービスです。

創業15期を迎え、直近3年で年間売上は3倍、広瀬アリスさんを起用しテレビCMなど大規模なマーケティング活動も精力的に取り組み、上場企業利用率は70％で業界シェアNo.1の実績となっております。

サービスの最大の特徴は、発注する側・受注する側の人柄などを理解してマッチングを行うことです。
AIなどを駆使した自動マッチングではなく、コンシェルジュとの会話の中で出てくる微妙なニュアンスや、お客様の趣味、志向なども踏まえたビジネスマッチングは業界内でも独自性のあるサービスとして利用拡大しています。

弊社はビジネスマッチングを行う企業として、課題をお持ちの企業様とパートナー企業様の間に立っているからこそ、それぞれの人・企業の理想や想いが実現しなければこのサービスを展開する意味がないと考えております。
弊社はそんなあらゆる⼈、企業の想いを⾊づけ、BtoB企業の課題解決を実現します。

理念は「常に”FRONTIER"であれ。」
挑戦する場所を創ること、それが我々の使命です。挑戦する場所を創り続ける限り、フロンティアは尽きないと考えています。
⼈と企業をつなげ、鮮やかに⾊づかせるために私たちフロンティアの社員も常に成⻑を続けています。
弊社は一人ひとりの想いを形にできるよう挑戦を続けている会社です。
実現させたい想いがある方、挑戦することが好きな方はフロンティアにぴったりだと思いますので、ぜひ面談の機会を頂き、よりフロンティアの魅力を知っていただけますと幸いです。

レディクル事業部、ソリューション事業部の2つの営業組織を中心に、情報システム部やインサイドセールス部、営業企画部など、様々な部署が『レディクル』サービスを支えています。
その中でも先輩後輩、部署、役職の垣根なく、情報を共有する文化はフロンティアらしい社風と言えます。
各部署は個人ではなくチーム制で動き、チーム達成や事業部達成などみんなで結果を出すために週に1回、社内で手本となる社員が講師となり、ナレッジ共有を行う勉強会が開かれます。その他にも他部署をの連携を図るべく、朝の共有会なども欠かしません。
また、200名の組織になった今でも、全社員の連携や共有をとても大切にしており、四半期ごとの社員総会では経営陣からの共有後に懇親会を開催し交流を深めています。