燈株式会社 - 質実剛健なカルチャー!建設業界DXにチャレンジする、東大発スタートアップ
企業のDXを支援し、AI技術で業務効率化と成長を実現するソリューションです。パートナーの課題解決のため、先端技術とデータを結びつけ企業の未来を切り拓きます。
燈は、インターン採用を重要な戦略の一つとして、設立以来全力を注いできました。 これまで、インターンから正社員になったエンジニアメンバーが中心となって様々な採用イベント、交流会などを計画してきましたが、更なる成長に向け組織をドライブしていくため、インターン採用担当者を募集します! ■業務内容 今回入社いただく方には、当社のインターン採用担当として以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ◎インターン生採用イベント・AI勉強会等の企画・運営 ・燈では、会社に興味を持ってくれた大学生、高専生向けに、会社紹介・社員紹介のイベントを実施しています。 ・インターン生を広く集めるための各種イベントの企画・運営をお任せします。インターン出身の正社員とともに、イベントを盛り上げてください! ◎AIコミュニティの企画・運営 ・コミュニティのメンバーを広く集めるための各種イベントの企画・運営をお任せします。一緒にイベントを盛り上げてください! ◎イベント告知のための各種備品管理 ・社内イベントのための看板、ポスターの管理をお任せします。素敵な広告案があればどしどしアイディアを出していただくことも大歓迎です。 ◎面談日程調整などの応募者対応 ・インターン希望の学生から応募があった場合、正社員との面談等の日程調整対応をお願いします! エンジニアメンバーや、中途採用担当メンバーもサポートします。 ゆくゆくはご希望、スキルに応じて、オンラインイベントの企画や、採用サイトの企画・運営も担当していただきたいと考えています。 さらに、採用計画と実績の比較、正社員転換率などの計数管理も行っていただきたいと考えています。
募集背景
創業以来順調に成長し、従業員数も200名を超える組織となった現在、DXソリューション、AI SaaSの各事業部及び管理本部のすべての部署において人員の拡充が急務となっています。 採用チームは管理本部の中に中途採用専任担当2名がいる他、管理本部、DXソリューション事業部・AI SaaSの両事業部の責任者が集まって構成されています。 今回ご入社いただく方には、既存の採用担当及びエンジニアを中心とするインターン採用チームと協力し、インターン採用強化に向けた様々な取組を担っていただきたいと考えています。
概要
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から4年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に200名を超えましたが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
この仕事で得られるもの
2021年2月に設立した燈は、現在正社員・インターン合わせて200名を超える組織に成長しました。 採用担当は、会社の拡大のための非常に重要なポジションであるため、会社が大きくなる喜びをひときわ強く感じられるポジションです。 自分が採用したメンバーが正社員になり、開発の中核を担うようになっていく姿を間近に見られるのは、何よりのやりがいになると思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 【アクセス】 東京都営三田線 春日駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ) 受動喫煙対策:有(原則禁煙) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) - 入社時有給付与(最大10日) - その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日 120日 業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。 休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
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