レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
自治体に向けた返礼品の開拓から業務代行までワンストップで提供します。地域の特産品やサービスの価値を高め、地方活性化に寄与する事業です。
今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行(中途・新卒・アルバイト) 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務(主にカジュアル面談・1次面接) 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計/運用 〇入社後フォロー
募集背景
当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、 各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、 まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を募集しております。
配属部署
人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制で、 このうち人材開発リーダー、社員1名、パートナー1名が人材開発領域を担っており、 同チームで動くことがメインとなります。
概要
私たちレッドホースコーポレーションは、 昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを作り上げることで、 「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 【アクセス】 JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり その他福利厚生 ■資格支援制度 ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可 ・リモートワーク ・週休3日制 ■出産・育児支援制度 ■服装自由
休日・休暇
■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:122日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)
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