概要

■創業の背景 SAP事業を展開する企業から、より従業員が「自由に一生働くことができる会社」を目指したいと考え創業しました。 スタート以来、高い品質が評価され、大手外資系コンサルティングファーム、日本国内最大の大手総合化学メーカーを主要クライアントとし、成長を遂げてきました。 ■組織について 社員は総勢72名、うちエンジニアは約62名。各社で経験を積んできたSAPエンジニア、web・オープン系エンジニアが活躍。 経験10年以上のマネージャークラスが多数在籍し、SAP認定資格保有数は46件です。「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしており、 業界もメーカー、不動産、サービス等の様々な取引先がございます。 ■人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。 ■教育専門部署を設置している Web・オープン系エンジニアからSAPエンジニアにキャリアアップする際は、社内のSAP技術研修に参加し、ABAPプログラミングやSAPの業務機能、導入ノウハウの基礎などを学んでいただきます。また研修期間中の２ヶ月は現場に参画しないため、学習だけに専念できます。

この仕事で得られるもの

■納得感のある評価 自身と上長で話し合って決めた目標の達成度に応じて査定を行うので、納得感のある評価環境があります ■SAPエンジニアへのキャリアアップという選択肢 社内にSAPエンジニアを一から育てる教育専門部署があるため、SAP技術研修を受けた上でOP系エンジニアからSAPエンジニアにキャリアアップが可能です。 ■エンジニアとしての市場価値の向上 SAPエンジニアは希少価値が高いため、安定したお仕事が獲得しやすいです。 また、年収も他の種類のエンジニアの方と比較すると伸びしろが大きいという特徴がございます。

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内(9割)、神奈川(1割)です。 転勤はありません。 【アクセス】 案件配属後はプロジェクト先による

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　残業手当　通信手当　ライフサポート手当　永年勤続表彰

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（入社日時点で付与※入社月によって付与日数は変動、勤続年数により付与日数増加、最大20日、1h単位で取得可）、慶弔休暇、その他（育児／介護休暇、半日休暇等）