配属部署

SAPに特化した３つの部署のいずれか(平均的な構成：マネージャー1名、リーダー１～2名、メンバー6名～9名)

概要

■創業の背景 SAP事業を展開する企業から、より従業員が「自由に一生働くことができる会社」を目指したいと考え創業しました。 スタート以来、高い品質が評価され、大手外資系コンサルティングファーム、日本国内最大の大手総合化学メーカーを主要クライアントとし、成長を遂げてきました。 ■組織について 社員は総勢61名、うちエンジニアは約52名。各社で経験を積んできたSAPエンジニア、web・オープン系エンジニアが活躍。 経験10年以上のマネージャークラスが多数在籍し、SAP認定資格保有数は39件です。「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしており、 業界もメーカー、不動産、サービス等の様々な取引先がございます。 ■教育専門部署を設置している 現場で様々な疑問にぶつかった時、社内のチャットツールを使って、教育専門部署のベテランSAP エンジニアに気軽に質問ができます。また、web・オープン系からSAPエンジニアとしてキャリアチェンジできる部署を作っており、今後も引き続きSAP領域を主軸に、事業を展開する予定です。そして、ゆくゆくはSAPエンジニアを輩出するプロデュースメーカーとしてさらに人材投資を加速させ、時代のニーズにマッチした事業を創造していきます。 ■人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内(9割)、神奈川です。 転勤はありません。 【アクセス】 案件配属後はプロジェクト先による

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　残業手当　通信手当　ライフサポート手当　永年勤続表彰

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（入社日時点で付与※入社月によって付与 日数は変動、勤続年数により付与日数増加、最大20日、1h単位で取得可）、慶弔休暇、その 他（育児／介護休暇、半日休暇等）