服装自由の求人・採用情報

• 500万円〜650万円
  
• 大阪府

"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット" "国産高級車に敷かれるカーマット" ”世界大会でトップ選手が使用する体操マット” これらのカーペット/マット、実は弊社が企画から開発、製造まで携わっています。 今回募集しているのは、そんなスケールの大きいプロジェクトに関わるポジションです。 ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

■要件定義、企画書・設計書の作成（ディレクターと協業あり） ■案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ■見積作成 ■クリエイティブ管理 ■クライアントとの折衝やプレゼンテーション ■契約、請求、発注等の営業事務全般 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

WEBライターの求人は 世の中にたくさんあるけど 「仕事だから書く」ひとは必要ない。 書くことを愛して愛して愛してやまない 「呼吸するように書く」ひとに来てほしい。 それは私たちが ひとつひとつのWEBコンテンツを 妥協することなく丁寧に、丁寧につくるから。 そんなスタンスで日々、制作してるからこそ 書くことが日常にある本気な人を... もっと見る

• 380万円〜580万円
  
• 東京都，フルリモート

「Fate/Grand Order」プロジェクトにおける、バトル演出の制作業務をお任せします。 本ポジションはバトル演出制作チームのコアメンバーとしてご活躍いただける非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容詳細】 ・バトル演出の制作業務 ・Unity,Playmakerを使用した以下の作業 　-モーションデータ実装 　-カメラデ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Python Go TypeScript AWS PostgreSQL Azure GCP

ID管理、購買管理、CMSの3つのプラットフォームを中心に、会員向けメール配信システムなど、インターネットメディアを構成する各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。また、設計/開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規/既存プロダクトのインフラ設計/運用 ・新規プロダクトの設計、開発 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

DMM GAMESにて常にランキング上位のゲームアプリの開発業務、または、新規ゲームアプリの開発をお任せします。新規機能の開発や、既存機能のブラッシュアップ、メンテナンスも担当します。アイデアはスピード感をもって反映される環境です。新しい技術も積極的に取り入れています。 経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。 《クライアントサイド》... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 2020年4月のプラットフォーム事業本格開... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道
• C# C C++ JavaScript Java Python React AngularJS TypeScript AWS PostgreSQL Oracle Spring Angular

当社は、2017年の合併によって誕生したシステム開発会社。SES事業と自社製品の開発を手掛けています。 SESを手掛ける「開発部」の母体である株式会社ハルソフトは1990年に創業。2012年から大手ベンダー系SIer2社との取引がスタート。現在は、その2社のオフィスにエンジニアが常駐して、さまざまなプロジェクトに参加しています。 【具体的な... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【IT投資最適化のためのソリューション営業】 当社の顧客は、大手銀行グループ、大手通信キャリア、電力、ガス、大手クラウド事業者、情報システム子会社、病院等医療機関、各システムインテグレーター企業です。 主に情報システム部門の担当者に対して、既存システムハードウェアの保守期間延伸を対面またはオンラインで営業活動を行っていただき、長期にわたり、顧客... もっと見る

• 324万円〜420万円
  
• 東京都

建設業界に特化した人材紹介事業の人材コンサルタントとして活躍していただきます。 具体的な仕事内容としては、 【人材をお探しの企業様に対して】 ▼社長や人事などの採用担当者に、電話でアプローチ。 ▼採用状況などをヒアリング。採用課題の解決に向け、情報提供や当社サービスの提案。 ▼契約締結後は、募集人材の具体的な内容のヒアリングと採用上の... もっと見る