株式会社コンテンツワン

2005年に創業してから、営業の地道な関係構築や在籍しているエンジニアやクリエイターの確かな技術が評価され、大手企業や有名企業との取引を実現。
SNSやテレビで話題のWebメディア・Webコンテンツやゲームアプリの開発支援を中心に、月に200件程の案件の依頼をいただいています。
現在、クリエイター、エンジニアは引く手あまた！あなた自身が仕事を選べる時代になりました。
ルーティンワークばかりで将来が不安だったり、今後は大手企業の大規模プロジェクトで活躍したいと考えている方は、今がチャンスです。
もう一度、自分のキャリアをコンテンツワンで真剣に考えてみませんか？

【毎日を楽しんで成長すること】
コンテンツワンではあなたが置かれている環境や価値観の変化に合わせて、毎日できるだけ楽しみながら成長していくことを大切にしています。

＞そのためのサポートも充実！
・勤務時間の管理
超勤は多くて月20時間程度になるよう、会社として労務管理を行っています。
退勤後は趣味を楽しんだり、勉強をしたり、仕事だけじゃない時間を当たり前に過ごしましょう。

・定期的なフォロー面談
担当営業が月に2～3回程、一緒にランチを食べながらあなたの近況を伺います。
コロナ禍はWebにて面談しております。
もっとスキルアップできる仕事をしたい、今の現場のここが不安等、担当営業はできる限りあなたが安心してお仕事に専念できるように解決をしています。

・副業OK（契約社員のみ）
コンテンツワンでしているお仕事以外に、知人からお仕事を頼まれたということがあるかもしれません。コンテンツワンでは契約社員の場合に限り副業をすることができますので、お仕事や体調に影響がない範囲で活動を楽しみながら、人との繋がりを大切にしていってください。

【お互いを尊重しながら成長すること】
コンテンツワンはお互いを尊重できる人の集まりです。
どんなに技術的なスキルが飛び抜けていても、人を尊重できない人はコンテンツワンには合いません。
例えば、アイデア出し一つをとってもすぐに否定するのではなく、相手の意見に耳を傾けることを大切にしています。
尊重し合う中でお互いの意見を出し合って、より良いサービスをエンドユーザーへ届けていきましょう。

きめ細かいサポートや、キャリアプランに合わせた柔軟なお仕事のマッチングはコンテンツワンならではの強みです。

【20代女性　クリエイティブ系】
働く人のスキルについて親身に考えてくれているところが一番大きいです！
常駐先で不安なことがあれば営業さんがすぐに相談に乗ってくれます。
もし常駐先が変わることになっても、次の現場が私にとってスキルアップに繋がるかどうかをちゃんと考えてくれているように思います。

【40代男性　ITエンジニア】
弊社の規模は大きくありませんが、担当営業は、その分決め細やかに懇切丁寧に対応をしてくれます。
また労務管理もきちんとされており、超勤時間が多い場合は担当営業が先方の窓口を通じて現場の責任者に改善依頼をしているため、心配なく働くことができます。

営業の地道な関係構築や在籍しているクリエイターの確かな技術が評価され、大手企業や有名企業との取引実績を実現しています。
取引先は一例です。この企業で働いてみたい！という企業がありましたら面接時にお伝え下さい。

株式会社JALブランドコミュニケーション
KLab株式会社
株式会社リクルート
MS&ADシステムズ株式会社
株式会社グリフォン
株式会社スピリテック
株式会社東北新社
株式会社モードツー
日創工業株式会社
株式会社イルカアップス
株式会社リブゲート
株式会社マイクロウェーブ
株式会社SRA
株式会社アイスタイル
チームラボ株式会社
株式会社ドリコム
ディップ株式会社
株式会社アプリボット
株式会社Cygames
株式会社サイバーエージェント
株式会社インテリジェンス
株式会社サイバード
株式会社オプト
株式会社ウフル