IT/Web・通信・インターネット系の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜840万円
  
• 東京都，フルリモート
• iOS Android

【概要】 自社サービスgigbase／プロダクトのネイティブアプリの設計、開発、機能改善、gigbase／プロダクト ネイティブアプリの新機能の拡張や改善業務を行なって頂きます。 仕様策定や、インターフェイス設計、DB設計、実装、コードレビュー、携わって頂く領域は広く、新機能の企画段階から参加し、実際にサービスを運用する上で、技術的部分以外に関わる... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【Webマーケティング・コンサルティング】 今回、2つポジションで募集をしています。（Webマーケ業界未経験の方も採用しております） 適性や本人希望をみて、いずれかのチーム配属を予定しております。 ◯想定の配属部署 ・インターネット広告代理事業 ・メディアグロースマーケティング事業（SEO事業） ◯ポジション ・フロント営業、プラ... もっと見る

• 350万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure

システム開発やシステム導入のプロジェクトに参画して頂き、インフラエンジニアとして自社内又はお客様先にて業務をご担当頂きます。 キッティングやサーバー運用等の比較的ロースキルなものからサーバー構築導入（Linux、Windows）クラウド環境構築（AWS、Azure)、ネットワーク構築等、ハイスキルなプロジェクトもあります。 その他、クラウドサービス... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

自然災害から「人命・人々の暮らし」を守るため、気象や防災向けの装置の設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 日本は位置や地形、地質、気象条件により、豪雨、洪水、土砂災害、地すべり、地震、津波、噴火などの自然災害が発生しやすい国と言えます。 自然災害を防ぐことは出来ないかもしれませんが被害を小さくしたり、人命や地域の暮らしを守ることは... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 中堅〜大手の小売事業者を対象にリード獲得の企画から運用、インサイドセールスチームの立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ セールスと連携しながら、大手小売事業者の開拓に向けた手法の選定から実際のリード獲得活動の推進を裁量持ってお任せするポジションになります。 　・リード獲得の企画から運用の実施 　・リードジェネレーシ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 神奈川県

▼業務内容 ・課題のヒアリングを行い、多様なステークホルダーに対し不足のない提案業務 ・既存顧客アプローチ、中長期的な関係構築、自社製品のマーケットシェア拡大に務める ・自社プロダクトの導入社数を最大化し、売上拡大に貢献すること もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

物件仕入後の商品企画、物件売却をお任せします。マネージャークラスの募集になりますが執行役員も目指していただけるポジション。IPO後、事業拡大に向けてスピード感のある環境で共に会社の事業成長/拡大を目指しませんか。 【詳細】商品企画はバリューアップ（リノベーション、デザイン、テナント誘致等）の計画を練り、付加価値最大化に向けて実行していきます。またバリ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 愛知県
• JavaScript PHP Ruby Java Ruby on Rails jQuery AWS Docker MySQL Laravel HTML5 Azure CSS3 Spring

【概要】 私たちが得意とするビジュアル化技術と連動した、バックエンドシステムやアプリケーション・サービスを開発していただきます。Webサイト構築からシステム開発まで幅広く関わることができます。 エンジニアとして成長することも、またチームビルドに興味をお持ちなら案件を通じマネジメントポジションでスキルを伸ばすことも可能です。ぜひあなたの想いをお聞かせ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• React Vue.js

【React.js/Vue.jsでモダンなUI構築をお願いします。】 国内外に知名度が高いブランドのWebサイトやアプリケーションを開発するエンジニアを募集中です。 具体的にはファッション関連のサイトをメインに、最新技術を駆使したアニメーションなどの利用、コンテンツの設計・実装などをお任せする予定です。 更に今回募集をしているポジションは、経... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

▼提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ▼業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケー... もっと見る