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■どのような業務をするの？ 経費精算、入出金管理、データ作成などの財務経理の業務全般をお任せします。 まずは先輩社員からのOJT含め、業務内容の理解度を深めて頂きます。 会社の成長を支える管理部門の一員として、主に経理・財務業務をお任せします。 経理業務がメインとなりますが、適性や希望に応じて総務・労務作業もサポートをお願いしたいです。 ... もっと見る
分社化における0→1、1→10フェーズの法務と総務を両面でご担当いただき、立ち上げ初期の組織全体のスムーズな運営をサポートして、円滑な組織運営と社員の快適な職場環境を整えていただきます。 社内ベンチャーとしてIT事業のソフトウェアエンジニアリング部を2022年に立上げ、わずか2年間で190名以上の体制となり、更なる成長に向け、このたび2025年1... もっと見る
IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジショ... もっと見る
【職種概要】 本ポジションは、企業の経営課題解決を支援する“問題解決プラットフォーム”「ビジクル」を運営する弊社のコーポレート領域全般の業務をお任せいたします。 入社後は先任担当者とともにこれまでご経験のある分野を中心にお任せし、徐々にご希望やご状況に応じてご担当領域を広げていっていただくことを想定しております。 【具体的には】 ・単体・連... もっと見る
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・毎年倍増採用計画の新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介... もっと見る
【業務詳細】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 ... もっと見る
本ポジションでは、採用人事・労務・総務といった幅広い業務を経験できます。 もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に合わせて、段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、あらゆるバックオフィス業務を担当できるオールラウンダーを目指せます！ 例えば・・・ ▍採用業務 ・求人媒体の運用 ・紹介エージェントとの... もっと見る
毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ･各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ･風土醸成施策の企画 ･組織体制の制度策定 戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中で... もっと見る
入社後、以下業務をメインにご担当頂きます。 ＜業務の一例＞ ・日常の会計業務全般 ・資金管理業務全般 ・月次／年次の決算業務 ・IPO準備や内部統制構築 ・メンバーや派遣社員のマネジメント ・その他CFO特命業務 など 上記以外の様々な経理業務にも関わっていただくチャンスがあります。 IPOに向けた準備もこれからですので、今後... もっと見る
採用業務をメインとし、人事・労務、広報など。 幅広い業務の中から担当割り振りを決めていきたいと思っております。 学びながら挑戦するお気持ちを持っていただければ、未経験の業務にも携わって頂けます。 スキル幅を広げ、ご自身のバリューを高めていってください。 ※東京プロマーケットへの上場を目指しており、バックオフィスの強化を図っております もっと見る
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