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デジタルマーケティングコンサルティング会社のバックオフィス部門として、会社の次の成長を総務・人事・営業企画などの側面からバックアップするお仕事に、CEO直下として関わっていただきます。 各フロントメンバーやパートスタッフ、外部の専門家(社労士や営業パートナー)と一緒に企画・運用業務を行ってください。キャリアを積んでいただき、管理部門のリーダー... もっと見る
はじめに中途採用 または 労務関連業務 をご担当いただきます。 現担当から引き継ぐ形で、 以下の業務(アシスタント業務〜人事担当業務まで)を行っていただきます。 【中途採用業務】 〇 人材要件確認、求人票作成 〇 人材紹介エージェント連携 〇 採用媒体管理 〇 採用管理システム運用 〇 面接調整、対応 〇 入社前手続 【労務... もっと見る
■入社後~中期的にお任せしたいこと 初年度は、経理担当者として会計(単体・連結)・税務をメインに担当していただきます。 2年目以降は、財務・予算策定・ディスクロージャー・IRに加え、コーポレートファイナンス・M&A等の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。 (マルチタスクで業務を進めていただくことになる想定です。) もっと見る
採用予算及び戦略策定~運用における ・採用準備 ・母集団形成 ・CX設計 ・選考設計 ・候補者対応 ・データ分析~原因分析、改善 社内における ・面接教育 ・採用風土情勢 ・リファラル推進 ・新規事業立案 ・既存事業改善 をご経験とご要望にあわせてお任せしていきます。 <採用職種> ・コンサルタント ・テックリー... もっと見る
【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深... もっと見る
■業務詳細 ITエンジニアに特化した転職支援事業「キッカケエージェント」における、キャリアコンサルタント業務をお任せいたします。クライアント/求人のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 (1)月20~30人のエンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキ... もっと見る
【想定業務内容】 当社の採用担当として、新卒採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々にお任せします。 もっと見る
経理・財務の区分を明確にすべく財務マネージャーとして資金管理・財務業務を管轄いただきます。 ・グループ資金管理 ・出納承認業務 ・支払いフローの再構築 ・金融機関折衝 ・資金計画策定 ・事業投資の意思決定支援 ご入社後の業務比率は支払い関連業務8割、その他財務業務が2割の想定です。支払い承認業務を担当しながら効率化に向けた支払いルール... もっと見る
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