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総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る
「日本で一番予約が入る美容室」『ALBUM』を展開している当社の経営管理部にて、入社時は伝票起票・現金出 納等の経理日常業務をお任せします。将来的には決算・管理会計のキャリアを積む事もできます。 【業務例】 ■小口現金出納、預金照合、社員経費精算、請求書処理 ネット バンキング支払処理、会計ソフトでの仕訳入力、仕訳承認 決算取纏め、税理... もっと見る
当社の保育園向けIoTデバイス／アプリケーション事業拡大のために、バックオフィス全般をマネジメントしていただける方を募集いたします！ 【具体的に】 ・管理部門の構築及び業務計画の策定 ・チームメンバーの指導、育成、評価 ・予算管理、コスト削減、業務プロセスの最適化 ・法令遵守および内部規定の遵守周知徹底 ・組織間連携の促進と円滑なコミュ... もっと見る
今回は情報セキュリティ/DX推進担当として、情報セキュリティと業務効率の両面から、当社のシステム運用の支援をメインに行っていただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 １．情報セキュリティの運用 ・セキュリティポリシーの維持・更新 ・情報セキュリティ関連ツールの運用管理 ・ＩＴ機器の運用・管理 ・ネットワーク、システム、ソ... もっと見る
私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る
「社会課題が解決され続ける世界」の実現に向けた社会課題の現場と日本のビジネスパーソンとを橋渡しをする取り組みを、社会に広く発信していくポジションです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリース、プロジェクト記事の企画・作成 ・各種イベントの企画・運営 ・危機管理広報（リスク対応） ... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
■経理財務部マネジメント（4～5名） ■月次決算（進捗管理・伝票チェック・原価計算） ■資金管理（資金調達・グループ各社のキャッシュフロー管理） ■固定資産管理（台帳管理） ■税務申告（eConsoliTax） ≪当社とグループ会社7社全体の経理部門業務をお任せします。≫ 積極提案を行う経理財務として、各社への課題提起／経営層への提案等、事... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 これまで少数精鋭で専任担当を置かずに会社を運営してまいりましたが、今後は事業拡大するうえでも役割分担を明確にするべく、経理専任担当を募集します。 現在は顧問税理士に経理まわりは委託していますが、内製化を目指しておりますので3~4... もっと見る
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