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【具体的な業務内容】 お客様のニーズを聞き取り、要件定義(要件を基にした開発)を行っていただプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、メンバーのマネジメント（経験や希望を考慮した上で）も行っていただきます。 入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグルー... もっと見る
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備 ・IPO準備業務全般の主導 ・法務総務業務全般 もっと見る
【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る
【募集背景】 当社は、毎年140％超の成長を続けている急成長中のベンチャー企業です。事業拡大フェーズとして、組織強化のために広報を担ってくださる方を募集します。これまでのご経験を活かし、広報立ち上げから戦略まで全般お任せする予定です。ゆくゆくは広報チームのマネジメントもお任せする可能性もあります。当社が理想とする「もっと自由で、もっと創造的で、充実し... もっと見る
■業務概要 －モバイルオーダーシステム「ダイニー」のサービスは様々な機能を搭載していますが、ご経験やご希望に沿って最適なポジションを打診させていただきます！ 【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待され... もっと見る
事業・組織の成長を支える法務担当として、以下業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書などのリーガルチェック ・契約締結のサポート ・取締役会、株主総会の運営 ・契約書の管理（※当社ではHubbleを使用しております。） ・各種稟議/申請書の審査対応 ・新規事業の立ち上げに関する法務業務 ＜今後期待する業務＞... もっと見る
7月1日に合併を行い、会社を一から作り上げていただきたいフェーズになります。様々なバックオフィス業務を一緒に進めていただける方を探しています。 現在、イメージしている業務は以下のようなものです。 ■採用人事 ・母集団形成 ・採用戦略策定 ・日程調節 ・ダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談対応 ・エージェントコントロール ... もっと見る
これまで新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、 首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業... もっと見る
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
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