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エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る
- 会社のMVVや事業計画を理解した上での、あるべき組織像の構築 - またそれにあたっての戦略的な人員計画、組織開発のマイルストーン設定 - 立案した計画を実現していくための採用活動 もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
【業務内容】 ・アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出 ・エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案 ・各種研修の企画、実行、運用 ・社内活性施策の企画、実行 ・働きやすい環境づくりの為の提案 ・様... もっと見る
オンライン診療システムによる精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 医療業界での経験は不問です。 入社後1～2ヶ月は現担当者が伴走しながらフォローしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■常勤/非常勤医師の採用推進 ・紹介会社との交渉、コミュニケーション ・医師ニーズを踏まえた自社サイトの改善提案や求人媒体運用 ... もっと見る
・仕訳入力/消込業務 ・月次売上仕訳、原価計算・仕訳・差異配賦、経過勘定仕訳 ・年度決算書類ドラフト、税務対応 ・月次予実差異分析の実施及び資料作成 ・契約書・発注書のレビュー、等 もっと見る
「社会に勢いを生み出す」という会社の目指す場所に対して 今回の募集は、勢いを生み出す元となる重要なポジションです！ 【業務内容】 ■労務管理の支援 ■社会保険労務の管理 ■労働法務のコンプライアンス ▪️労働環境の改善 ▪️助成金申請サポート ▪️労務コンサル 具体的には、 ・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の... もっと見る
■仕事内容 広報のミッションは、主に以下の３つになります。 はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。 (1)採用広報 採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジ... もっと見る
主に以下の業務をご担当いただきます。 ーーーーーーーーー 【マネージャー候補】 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 事業状況分析、財務分析、同業他社比... もっと見る
さらなる事業拡大に伴い組織強化を図る当社のバックオフィスとして、経理担当として業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日次業務（各種データ入力・ファイル作成、入出金業務、伝票・請求書等のファイリング） ・月次決算、四半期決算、年次決算等の補助 ・当局報告書類作成補助 ・顧客登録情報変更の確認 ・会計監査対応の補助 もっと見る
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