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社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、経理の新メンバーを募集いたします。 経理担当のプロフェッショナルとして日次経理業務を遂行いただくほか、 業務改善、ワークフローの構築、関係部署との連携、開発チームに対してのサポート業務などをお任せいたします。 【担当業務例】 ・日次経理業務 ・開発チームの帳票整理・... もっと見る
ブランドリニューアル施策にともなう当社初の広報・PR担当として、 ・広報戦略の策定 ・オウンドメディアの運営・記事作成 ・PRチャネルの開拓 ・採用活動支援 等をおまかせします。 今回新しく立ち上げるオウンドメディアを含め、あらゆる手段で新しいブランドを広く社会に訴求し、市場における当社のプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ... もっと見る
おもに「Salesforce」のデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
◆仕事内容 まずは採用分野の業務に取り組んでいただき、中長期的に採用以外の人事業務にも幅を広げて携わって頂くことを想定しています。 • 中途採用戦略の立案 • 採用計画/予算計画の立案・管理 • ジョブディスクリプションの作成 • 中途採用活動の改善と施策実行 • 母集団形成に向けた施策の検討・実行 • 採用手法の選定と採用プロセスの設計... もっと見る
カンパニー部(管理部)は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門マネジメント(部門計画の策定と実行管理、体制の整備、メンバーマネジメント等)にあたっていただきます。 【部門体制】 部長1名、スタッフ2名(総務、経理、労務の業務を分担) ※ご入社後... もっと見る
アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに各種資料作成を行っていただき、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々に担当いただきます。 ■業務概要 ・機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・IRウェブサ... もっと見る
私たちMint Townは、ブロックチェーン×エンターテインメントならではの、新しい経済圏を自分たちで生み出すことを目標に、リアルを超えるバーチャルエコノミー創造に向けて、世界を舞台にチャレンジし続ける組織です。 このポジションでは、幅広い業務が発生する管理部門において、Web3ゲーム関連事業を管轄する子会社であるゲームスタジオのSWORD PT... もっと見る
■ヒューマンサクセス本部(人事・HR) マネージャ候補 ヒューマンサクセス本部では、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、以下の8つの領域に取り組んでいます。このうちいくつかの領域を担当しつつ、マネージャとしてチームを率いて推進いただくことを想定しています。 また、当社では、社員自... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
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