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SES事業（技術者派遣）を軸に今期で19期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る
「IT業界でのご経験や知識を、採用支援業務に活かしませんか？」 DR（ダイレクトリクルーティング）と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用を支援するチームのリーダーを募集します。 エンジニアの採用支援をメインに行っているチームですので、IT業界でのご経験や知識を活かして活躍していただけます。 「なぜIT業界経験者なのか？」 IT業界でのご... もっと見る
■業務内容 会社の旧態依然とした仕組みやルール、働き方を、あなたは変えたいと思っていませんか？会社のルールを変える主人公はバックオフィサー。当社ではさらに強い組織へ変革をしたいと強く考えおり、バックオフィサーの人員増強を考えています。 募集している職種は人事、総務、経理、法務ですが、明確に担当業務が分かれていません。バックオフィスとして採用を行って... もっと見る
当社の営業職として、システムエンジニアリングサービス（SES）の企画提案営業に携わっていただきます。主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業への提案活動 既存クライアントとのリレーションシップ強化を図り、プロジェクトに応じた技術者の提案・派遣を行います。 新規顧客の獲得に向けて、アプローチ戦略を策... もっと見る
----------------------------------------------------------- ▼グローバル組織人事コンサルタント ----------------------------------------------------------- 企業内のダイバーシティが進むなかで起こりうる課題は、多岐にわたります。そ... もっと見る
当社のコンサルタントは問題解決能力を重視したスペシャリストとして、多種多様な企業様の課題を定義し、企画〜運用まで付き添い、お客様と共に実行していきます。 大手のエンドユーザー内部は関係者の利害関係も複雑で、個人レベルの一つの打ち手や提案でスパッと解決に至らないケースも多いのですが、大手エンドの領域では競合も大手のコンサルファームやSIerとなる訳... もっと見る
■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』に掲載している企業様の採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ 〜採用コンサルティング業務〜 ・定期お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など 現在、Cheerが... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
ー 自由な発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく ー ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参り... もっと見る
【業務内容】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくこと... もっと見る
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