採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Go React TypeScript AWS Vue.js Angular

□プロダクト Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」と延長保証API「proteger」を開発しています。 メインに担当して頂くのは「uniweb」となりますが、必要に応じて「proteger」も担当頂きます。 ✓「uniweb」が解決している課題 ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイト... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート
• SQL Python AWS Azure GCP

【PayPayのコーポレートエンジニアリング】 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

超小型人工衛星（重量100kg前後）搭載コンポーネントおよびシステムの開発を機械系エンジニアとして推進頂きます。機械設計には構造、熱、メカトロニクスを含みます。 【具体的な業務内容】 ・衛星搭載コンポーネントの機械設計およびベンダーとの技術仕様の調整 ・衛星搭載コンポーネントおよび衛星システムの組立手順の検討、組立手順を第三者に指示する為の資... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• WordPress

＜業務について＞ 株式会社デジタルアイデンティティ（旧社名:株式会社e2e）はWordPressのプロ集団として、WordPressサイトに特化したサービスを展開しています。e2eのエンジニアチームは個人の技術力向上と業務効率化のため、フロントエンド・バックエンドなどの区分けをあえて明確にせず、スキルや方向性に合わせて案件をアサインしています。 今... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 　・UI/UX設計 　・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定 　・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成 　・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合 　・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施 　・デザインシステムの構築と... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、 アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、 表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。 創業メンバー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure Lambda GCP

各種開発及びコンサルティング業務をお任せするポジションです。 事業理解力をいかして活躍いただくことを期待しています。 幅広い業務に携わることができるポジションであるためジェネラリストを目指したい方や業務範囲の広いポジションを希望する方にぜひご検討いただきたいです。 研修等も充実しているため現在お持ちのスキルや経験よりポテンシャルを重視して採用... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

お客様の事業課題解決の為に、戦略立案〜運用代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行う仕事です。お問合せいただいた新規のお客様への支援、既存のお客様への支援のどちらも行います。お客様の業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円超と様々です。その為、お客様の経営資源や事業フェーズを考慮した上での最適なデジ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行　 ・ワークフロー承認業務　 ・各種人事労務データの活用　 もっと見る