要件定義の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 大阪府

■タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装 ■ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装 ■NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装 ■イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装 ■フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装 ■グラフィックスやサウンドなど専門... もっと見る

• 福岡県

【概要】 コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツ等のプランニング業務 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト全体のゲームデザイン業務 ■各種パラメーター調整 ■企画／仕様書などの各種資料作成 ■ディレクターや各種作業者の進行管理 ■品質管理 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 web広告代理店にて、直クライアントの窓口業務、既存クライアント関係性の構築、フィールドセールスをお願い致します！ 【具体的な仕事内容】 ■直クライアントとの折衝業務 ■新規案件開拓 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■一次代理店として各事業会社との取引業務をお願い致します。 ■フリーラン... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道

【概要】 Web開発業務やWeb媒体・紙媒体の広告デザインを制作してます。 大規模ECサイトのコンテンツデザインやポスター・流通業やイベント用の広告デザインや広告全般の年間販促企画など多種多様な広告を提供。 スキルアップ・キャリアアップを目指す事は継続しながら、勤務時間を削減することを目的に複数増員します。 1日8時間以下の勤務のこともあり... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【概要】 大手企業において高い支持を誇るSEOツール、『DemandMetrics』のCSMとして、カスタマーサクセスのオペレーション設計および実行に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■オンボーディングの改善・運営 ■顧客のヘルスチェック ■CSメンバーのマネジメント ■LTV向上のための企画立案 【仕事の魅力】 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Ruby Ruby on Rails Node.js iOS Android AWS Vue.js GCP Nuxt.js

newnで展開する各事業（ECサイトを始めとするWebアプリケーション、iOS/Androidアプリ、ハードウェア等）における開発をお任せできるエンジニアを募集しています。 入社後はECサイトの機能開発から携わっていただき、その後は新規サービスの設計・実装、新規事業に伴う開発、場合によってはハードウェアの開発もお願いする可能性がございます。（業務... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼具体的な業務内容 弊社の既存プロダクトや、今後開発する新プロダクトにおけるプロダクトデザインを行っていただきます。UIデザインに関しては、自ら実施いただく場合と他メンバーのディレクションを行っていただく場合がございます。 プロダクトデザイン(UXデザイン)： ・ユーザーリサーチとインサイトの抽出 　ユーザーインタビュー、アンケート、ユーザ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事概要】 ソフトウェアテストにおけるPM、テスト設計、およびチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 特許取得の自社サービス「Comdesk」は既に600社以上、15,000超のユーザーにご利用いただいているサービスとなります。 - 品質管理とテスト工程を推進 - 製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

VOIQ株式会社は「あらゆる人と企業の存在価値を見出す」をミッションに掲げ、2023年6月に創業し、2024年8月にAI（人工知能）開発の上場企業であるHEROZ株式会社にグループ入りしたばかりの営業コンサルティングおよび代行事業を展開する会社です。 私たちは企業の営業活動を支援し、その成果を最大化することを目指しています。 【具体的な仕事内容... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に... もっと見る