ASP.NETの年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容】 ・ガチャのデザインコンセプト設定 ・ガチャの発注書作成 ・外部委託先からの提出物に対するフィードバック ・その他発注に必要な関係各所との連携 ・3Dアバターパーツのデザイン作成 　※(ご経験に応じて)3Dテクスチャの監修 スマホ向けメタバース「REALITY」のガチャのデザインコンセプト設定や発注書作成、外部委託先からの... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

❏業務内容 教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。 反響からのアプローチから始まるものもありますが、アポイントの取得から商談設定、クロージングまでが主な業務になります。 前述した課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

HIMEHINAのオリジナルグッズ等の商品化におけるMD業務を担当していただきます。 【想定している業務】 ・マーケットやトレンドの分析、ファンの動向の調査分析 ・企画立案 ・生産管理、在庫管理 ・オンライン販売や番組通販と連携した販売促進 ・売上や予算の設計/管理 ・LPページ運用 【使用ソフト】 ・タスク管理ソフト ・Go... もっと見る

• 412万円〜524万円
  
• 鹿児島県
• C# JavaScript SQL Ruby Python Ruby on Rails jQuery AWS PostgreSQL MongoDB

Webアプリ開発のフルスタックエンジニアとして、「現場クラウド One」「現場クラウド Conne」「現場クラウド Arune」などの開発全般に携わっていただきます。 【具体的な業務（一例）】 ・プロダクトの設計・開発・運用 ・プロダクト運営に必要な社内向けシステムの設計・開発・運用 【技術スタック】 サーバーサイド：Python、R... もっと見る

• 321万円〜
  
• 東京都

「Bill One」が提供する機能のアップデートや体制変更、営業メンバー増員などの環境の変化に対応できるよう、組織をバックオフィスからサポートします。配属予定のグループでは、受注前から受注後の社内オペレーションの構築・運用までを担っており、本ポジションでは主に各営業部門の営業事務および顧客対応のサポート業務を担当します。 以下は業務の一例です。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

▍『パレット管理』について 『パレット管理』は、不動産管理会社の業務をストレスフリーにすることを目指した、業界特化型のバーティカルSaaSです。 管理会社専用の入居者アプリを構築でき、管理会社と入居者とのコミュニケーションを円滑にする様々なサービスを提供しています。 toBtoC双方にメリットを感じていただけるプロダクトです。 ▍業務内容 ... もっと見る

• 420万円〜720万円
  
• 東京都

サブスクリプションをはじめとした継続収益ビジネスの事業成長を支援するSaaSプロダクト「Scalebase」のインサイドセールスをお任せします。インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、セールス、マーケティングチームと連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・自社で獲得したリードに対するアプローチ（電話・メール等）〜商談... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、自社カンファレンスやオンライン、オフラインイベントのPMを担当するイベントプロデューサーを募集します。 ◾️業務内容 ・イベント開催の企画運営・PM管理やシフトなど進行資料の作成 ・装飾物やノベルティなど、コンテンツ企画・ディレクション ・イベント主旨を理解した演出プランニングと実行... もっと見る

• 500万円〜
  
• 兵庫県

人材派遣・人材紹介・その他人材採用に関する自社Webサービスの開発をお任せします。 下記の業務に携わっていただき、開発者をリードすることが期待されています。 （雇入れ直後） ・サービスや画面の要件定義、基本設計 ・ドキュメント作成 ・テスト設計 ・継続的な仕様管理 （変更の範囲） その他プラットフォーム開発、Webサイト制作に関わる... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る