東京都の株主・投資家対応の求人・採用情報

• 330万円〜550万円
  
• 東京都

不動産管理会社・仲介会社へ当社が運営する物件写真撮影・間取り図作成代行サービス/ダウンロードサービス『Live Search Req』『Live Search Stockplace』のセールスをお任せします。 ◾️Live Searchについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は『Live Search Req』をはじめとする、よりよい住まい体験... もっと見る

• 380万円〜500万円
  
• 東京都

人事労務1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 人事 ・採用活動　中途・派遣（窓口・社内調整・面接） ・人事評価（年間計画・社内連絡・クラウド管理） ・人材育成、組織開発、人材配置等 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・福利厚生管理 ・社会保険手続き ・入社・退社手続き ・ストレスチ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

当ポジションで主に関わっていただくのは、 日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス「おまかせ貿易」の新規開拓・ご提案です。 全国の中小企業に向けた、 オンライン商談やセミナー開催、展示会・イベント出展など、 日々のセールス活動を通してご活躍いただきます。 具体的には・・・ ・新規営業 ・クライアントの課題に合わせた企... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

私たちは、サービスやプロダクトの開発において、クライアントの「仕事のしやすさ」を常に考え、優れたユーザーエクスペリエンスの提供に注力しています。 今回募集するUI/UXデザイナーには、クライアントのビジネス成功を支える重要な役割を担っていただきます。ITコンサルタントやエンジニアと密接に連携し、クライアントの課題解決やニーズを的確にデザインへと反... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。 経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理 ・顧客課題を把握するためのインタビュー ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

クリエイティブ×しごとのマッチングプラットフォーム『ViViViT』のセールス・カスタマーサクセスを募集します。 『ViViViT』について デザイナーが作品を投稿して社会とつながることができるポートフォリオプラットフォームViViViTを運営しています。 ViViViTのアカウントがあれば、自らの可能性を最大限発揮できる場所を見つけられる。... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

【大手企業＆数十億円規模案件多数】 BtoB領域のクライアントに対して、 最適なPRプランの立案・実行をお任せします。 具体的には ■企画立案・企画書作成・プレゼン ■メディアプロモート・メディアプランニング ■クライアントからの問い合わせ対応 ■ミーティング・ヒアリング ■調査・分析 ■プレスリリース作成 ■チームマネジメント... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■プロジェクトマネジメント ・お客様の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・お客様（決裁者レイヤー）に対しての提案活動および課題解決方針の策定 ・WBS／稼働／コスト／ステータス／スコープ管理 ■ステークホルダーマネジメント ■トラブル対応と対策提案/実行 等 もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

◆社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。 業務範囲は経理・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎です。 社員メンバーも若くて気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができます。 幅広い業務経験を通して、強みを生かし、キャリア形成したいという方はぜひご応募ください！ ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

・採用戦略の立案、実行、最適化をリードし、採用プロセス全体をマネジメント ・採用ニーズのヒアリングを行い、ポジションごとの要件定義やターゲット設定を実施 ・求人票の作成から候補者サーチ、面接調整、内定者フォローアップまで一連の採用業務を推進 ・チームと協力しながら、採用活動のKPIを設定し、達成に向けて進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングや採... もっと見る