転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【業務詳細】 現在も拡大し続けている社内のプロジェクトの人員強化に向けて採用や協力会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整を担当していただきます。 採用業務全般 ・採用計画の立案、媒体選定、応募書類の管理や面接対応など幅広く業務を担当します。 ビジネスパートナー推進業務 ・既存協力会社との打ち合わせ/リレーション構築 ・人員... もっと見る
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 現在、ホー... もっと見る
▼仕事内容 マーケティング・広報の活動を通して、以下にコミットするポジションです。 - 自社プロダクトの認知拡大 - プロダクト導入を検討してくださっている企業からの問い合わせ増加 - 導入済の顧客企業が、更にプロダクトを使いこなして成果を出すための支援 具体的には以下のような施策を、企画から公開まで全て担当します。 - サイト改善 ... もっと見る
40年以上の実績を誇る老舗企業。安定基盤の上で、採用により会社の更なる発展に貢献いただきます！ ジョブ型の評価制度導入、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。キャリアアップを目指す方はぜひ！ 現在、従業員数が約290名おり、3年後に人員50名純増に向け取り組んでおります。 今回は主に新卒・経験者採用領域を中心にとしながら同社の採用活動実... もっと見る
■業務概要： ミッション「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」を具現化するために必要なbooosterが集まるための各種企画の立案、施策の実行・改善 ■業務詳細： ・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド） ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・広報チームと連携した... もっと見る
採用業務全般をお任せいたします！ 経営陣と連携しながら、最適な人材の採用戦略設計～実務までご担当いただきます。 これまでのご経験を活かすだけではなく、弊社の理念を理解しつつ採用活動を進めていただきたいと思います。 【仕事内容】 ■採用に関する戦略立案 ・経営陣とのブリーフィング ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・採用成功の... もっと見る
グループ全体の法務部・総務部にて社員と企業の縁の下の力持ちであるバックオフィス業務を担って頂きます。 ■仕事内容■（グループ全体） （法務） ・取締役会議案の作成 ・契約書チェック・管理 ・規程管理 ・弁護士との折衝 ・社内における法務体制の構築、それに伴う調整 （総務） ・オフィスファシリティ周りの管理 ・請求書処理 ・... もっと見る
◯業務内容 - 各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ◯ポジションの魅力・キャリアパス - 既成概念に囚われない採... もっと見る
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 現在地方創生を叶えるべく、全国47都道府県に拠点を開設しており、 全国の採用を東京本社の人事が全て担っております。 地方の方々の活躍の場をより提供していくために、 またよりスピード感を持ち会社拡大していく為に、 今回... もっと見る
コーポレート部門 管理部 労務のリーダー候補 として下記業務を行って頂きます。 《管理部のミッション》 ギブリーは、 2年以内の東証もしくはNASDAQ上場 を目指しており、また 生成AI領域などで新規事業 を立ち上げ続けています。 そんな中で、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供 することで、 経営の意思決定・会... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または