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組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る
ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓（案件獲得） ・人材のサーチ ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー など 役職者としてご入社いただける場合は、メン... もっと見る
当社および自社グループ企業の人材採用育成と組織開発業務チームで推進し、それぞれ担当する課題のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【業務概要】 当社及びグループ企業各社を対象として以下のような業務いずれかの企画推進を担っていただきます。 -新卒・キャリア採用強化に関わる企画推進業務 -インナーブランディング企画推進業務 -人材育成・... もっと見る
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る
弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 人事・組織コンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院の人事・組織支援業務をお任せいたします。 ※将来的にお任せする内容も含めて記載しており、ご経験やご志向、案件状況などに応じて... もっと見る
【業務内容】 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ・クライアント企業の企画立案から制度化・実現支援 ・中期計画及び事業ポートフォリオの転換に合せた人材ポートフォリオの企画実行支援 ・社員の再戦力化のためのトレーニングの設計支援 ・... もっと見る
■募集背景 これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。 その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。 そんななか、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求め... もっと見る
LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の... もっと見る
組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ②成約したお客様に対し... もっと見る
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス[「OfferBox」の開発・運営をしている弊社において、既存顧客に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の状況に応じたフォローを行い、伴走しながら顧客の採用成功を導いていただくポジションです。 ■自社プロダクト「OfferBox（オファーボックス）」とは OfferBoxは、24万... もっと見る
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