転職サイトGreen（グリーン）
検索する
自社及び自社グループ企業の新卒とキャリア採用における採用力強化と理念浸透や価値観の共有をミッションとした採用広報とインナーブランディングの企画推進業務を担っていただきます。 【業務概要】 ・自社及びグループ各社の新卒・キャリア採用をターゲットとしたコンテンツの企画・制作から公開に関わる採用広報・PR業務 ・企業理念の浸透、社員間の価値観共有に... もっと見る
エグゼクティブコンサルタントの秘書スタッフを1名募集します。 事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結する組織です。 次なる成長に向けて、盤石な組織づくりを共に推進いただきます。 ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて... もっと見る
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備 ■組織開発 ■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用 など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーと... もっと見る
●営業アシスタント業務 ・営業社員のスケジュール管理 ・契約書や申請書作成業務 ・求人情報の更新および作成 ・書類作成等 ・スタッフフォロー ・クライアントとのメール及び電話対応 もっと見る
弊社のキャリアアドバイザーとしての業務内容は、キャリア構築に関する情報提供を行う就活メディア「Goodfind」の運営とともに、若年優秀層のキャリアに寄り添い、日本の有力ベンチャー・スタートアップ企業とのマッチングを担当。 クライアント企業の紹介から内定承諾までを一貫してサポートして頂きます。 長い時間軸でのお付き合いの中で、候補者の能力が十分に... もっと見る
事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が弊社における重点施策となっております。中途採用を中心に、ご経験に応じて、採用に限らず、人事業務全般をご担当いただきます。 ※将来的にお任せする内容も含めて記載しており、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。 ・中途採用（要件定義、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構... もっと見る
新事業のスタート・組織の拡大に伴う自社コーポレートチームの組織体制をより強化するべく、現在の組織体制は取締役管轄の元、経理業務は自社のアウトソーシングサービスを利用しながら対応しておりますが、上場に向けたコーポレート体制の強化のため、コーポレート領域を牽引してくださる方を募集しています。 ■具体的には ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、請求、... もっと見る
今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、総務のご担当者を募集します。 【業務詳細】 総務兼社内ヘルプデスクのポジションをお任せいたします。幅広いスキルが身に付きます。 〈総務〉 ■社内決裁審査業務 ■オフィスのファシリティ関連業務 ■資料作成および事務局業務 等 〈社内ヘルプデスク〉 ■情報インフラの運用サポート ... もっと見る
■業務内容 提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 もっと見る
【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または