不動産・建設系の年収900万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

【役割】〜少数精鋭のセールスで事業成長に直接貢献〜 SaaS事業のインサイドセールスやフィールドセールスを担当して頂きます。 製品を褒めて頂き感謝されることが多く、僕らが提供している価値をダイレクトに感じることができます。 少数精鋭の組織なので仕事の幅を広げるチャンスも無数にあります。 ●入社後の中心業務 少人数での事業開発になるため様々... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# C Ruby Java Ruby on Rails Node.js React TypeScript AWS MySQL Redis Fargate

本ポジションは、ノマドクラウド事業の重要な意思決定に関わっていただきつつ、ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメントを主軸にエンジニア組織をリードする役割です。事業部の開発組織全体にオーナーシップを持ち、技術や制度、人事などあらゆる面から課題解決をお願いします。 ・3年後、5年後を見据えた開発組織・技術における持続的成長戦略の策定・実行 ・事業... もっと見る

• 370万円〜
  
• 岩手県

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・営業資料を元に当社の商品（家賃保証プラン）の提案・利用促進 ・既にお取引のある不動産業者様を訪問し、ヒアリングにて利用状... もっと見る

• 616万円〜1000万円
  
• 東京都

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1,000億円超（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成... もっと見る

• 770万円〜1078万円
  
• 東京都

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業... もっと見る

• 530万円〜980万円
  
• 東京都

当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・社内システム開発におけるPL、PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーの... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

効果的かつ効率的な業務推進を実現する社内システムの開発・改修・保守業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceの社内活用推進、改善立案・実行 ・DX推進のための企画立案 ・社内システム保守運用 ・セキュリティ対策 ・ソフトウェア操作に関する問合せ対応 ・サーバーやネットワークの不具合対応 基本的にはご経験や... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• IoT

当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。 当業務は、社会・産業インフラをはじめとした大手企業に対して、以下業務を行います。 ■主な業務内容： ・伴走型コンサルティングによるDX支援およびBIM/CI... もっと見る

• 392万円〜
  
• 東京都
• WordPress

【事業内容】 SHO-SANは元リクルート・大手広告代理店等での実務経験者が設立したマーケティング支援・広告制作までを一気通貫で行うコンサルティング＆広告制作会社です。 毎年2倍成長を続ける業界トップクラスの成長企業です。 特にハウスメーカーや地元工務店を支援の基軸とし、クライアントを理解し、クライアントの発展を自らの責任とする、「マーケティング... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る