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■法務職 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 ※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきま す。 【組織構成】 ■管理部 ・... もっと見る
◆あなたにお任せするのは、まさに会社の根幹を担っている管理部門。 ◆当社総務人事担当として、新卒・中途採用、社員研修などの人事業務を中心に、社内行事の企画・運営、小口管理といった総務業務などから適性に応じて、最適な業務をお任せいたします。 ◆会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く、モチベーション高く働いていただくための制度作り、会社としての... もっと見る
IPO達成に向け、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。 日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。 ルーティーン業務に留まらず、執行役員のもとで学びながら、経理メンバー3名のマネジメントもお任せします！ 【具体... もっと見る
主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・ワークフロー承認業務 ・各種人事労務データの活用 もっと見る
【概要】 ご経験やご希望に合わせて、新卒・中途採用をお任せいたします。 母集団形成～クロージングまでを実務をリードいただきながら、採用計画など上流工程を含む採用業務全般に携わっていただきます。 ※新卒・中途の業務比率：新卒７：中途３ 【具体的には】 ・新卒・中途採用戦略の策定・実行（母集団形成施策、インターンシップ等イベントの企画・運営 ... もっと見る
▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る
マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関す... もっと見る
弊社はスタートアップのため課題も多くありますが、ミッション ビジョン達成のため、人事側面から課題解決、組織開発/活性化をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度全般の運営 ・評価制度、報酬制度の運営、改善 ・エンゲージメント向上施策 ・福利厚生施策の立案、実行、運営 ・その他 新規制度の企画、設計、定着、運用 ・育成計画の策定/実行 ... もっと見る
【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・マネジメント業務 ※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書... もっと見る
弊社マーケティング部門にて、以下の業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■マーケティング業務全般 ・オンライン・オフライン問わず各種マーケティング施策の企画立案・運用 ■不動産情報ウェブサイト・不動産一括査定サイトの運用：集客施策運用 ・各会社が運営する情報サイトの運用を各社担当者及び自社経営層と連携し、管理、分析、運営を主導して実施。... もっと見る
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