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労務チームの一員として業務推進と業務効率化をお任せいたします。 一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施していますが、より盤石な労務体制の構築を目指しています。 IPOおよび上場後を見据えた労務観点での制度/体制の整備などもお任せします。 ■この仕事のミッション 直近の課題でもある高難度業務のチーム内製化と、今後は人員の急増に... もっと見る
新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室:人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考~評価 ・内定者フォロー ■その他ご経... もっと見る
以下の業務を、取締役CFO、管理部長、労務マネージャーと連携して担っていただきます。 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の対応 ・健康診断の運用 ・ストレスチェックの運用 ・衛生委員会の運営 ・就業規則その他関連する規程の運用 ・その他総務に関連した業務 もっと見る
【バックオフィスからIT×不動産ベンチャーの急成長を支える】 事業の急拡大に伴う社内体制の整備やIPOに向けた管理体制構築に携わっていただきます。 人事や労務に関連する手続きや、制度がきちんと仕組み化されていない部分も多くあります。その分柔軟な対応力が求められますが、会社全体を動かし組織を大きくしていく実感とやりがいを感じられるポジションです! ... もっと見る
ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デ... もっと見る
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