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カンパニー部(管理部)は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門マネジメント(部門計画の策定と実行管理、体制の整備、メンバーマネジメント等)にあたっていただきます。 【部門体制】 部長1名、スタッフ2名(総務、経理、労務の業務を分担) ※ご入社後... もっと見る
【主な業務内容】 ■経理業務:月次/四半期/年次決算業務 決算早期化に向けた改善活動・与信管理・監査法人対応 ■税務業務:各種税務申告書作成 ■開示業務:有価証券報告書および四半期決算短信作成、四半期報告書の作成 その他、ご経験・スキルに合わせて業務範囲を広げて頂きます。 もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
■ユーザ企業様、SIER様に企画・提案を行って頂きます。 単なる営業系の業務だけでなく、自社事業の総合的な業務をお任せします。 想定は、営業系業務が25%、総合的な事務系業務が75%です。 希望される方には、ゆくゆくは幹部として活躍してもらいたいと考えています。 ユーザ企業の問題解決につながるシステム提案やスマートホン・タブレット... もっと見る
主にエンジニア職の中途採用を中心にご担当いただきます。 その他、新卒採用、採用広報、人事業務については、 ご経験や強み、ご希望をもとに役割を相談させていただく予定です。 <仕事内容> ※一度に全てをお任せするわけではありません。 ◆エンジニア採用業務 -採用計画、企画立案、実行 -人材エージェントとの連携強化 -ダイレクトリクル... もっと見る
中途採用業務をメインに、新卒採用担当のサポートをご担当いただきます。 ※入社時はできるところからお任せします。 ■具体的には ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ・母集団形成から具体的な選考プロ... もっと見る
鎌倉新書のHRBP候補を募集いたします。特に「採用」改善に興味のある方に挑戦していただきたいポジションです。 事業部直下の採用担当からキャリアをスタートし、ゆくゆくは事業部長の参謀として様々な組織課題の解決をお任せしたいと思っております。 超高齢社会の課題解決に本気で向き合い、鎌倉新書がめざす終活のインフラを採用で支える覚悟のある人をお待ち... もっと見る
■人事・総務業務について、人事企画を中心に幅広くお任せします。 部内の全メンバーで人事・総務双方の業務を分担しており、スペシャリストよりもゼネラリスト志向の方へ合う環境です。 ※適性を見て任せる業務を判断します。 ■人事業務 ・評価制度及び給与制度の企画、運用 ・労務管理 ・研修企画、実施 ・採用業務(新卒/中途) 等 ■総務業務 ... もっと見る
▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力 - 計算書類作成 - 各種報告資料作成 等 ▼入社後しばらくしてからお任せしたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 ・その他財務経理業務 - 債権債務管理 - 資金繰り管理 - 請求書発行 等 ▼その他 経理以外の業務も担当したい... もっと見る
中途採用経験がある方歓迎!IT業界経験があれば尚歓迎! ~中途採用業務業務全般をお任せします~ 事業拡大に向け、中途採用を強化します。 今までの経験を活かして更なる人材獲得にお力添えください。 ■職務内容 「中途採用」業務全般をお任せします。 ◎採用母集団形成(新規媒体や紹介会社導入も可能です!!) ◎紹介会社とのやり取り ... もっと見る
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