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## 主な仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 * 入社オンボーディングを始めとしたイネーブルメント施策の企画・運営 * 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 * カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング * 組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを... もっと見る
昨年（2020年）12月に「PATONA」をリリースし、東京大学エッジキャピタル（ UTEC ）を引受先とした第三者割当増資、および日本政策金融公庫からの融資により合計 1 億円の資金調達を実施しました。 今後、ますますプロダクト開発は加速していくにあたり、企業としての組織体制も充実させていくため、管理会計をはじめバックオフィス業務に携わっていただけ... もっと見る
都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境で、次のキャリアにチャレンジしてみませんか？ 東京証券取引所スタンダード市場に上場する当社の経理業務のマネージャー（候補）を募集します。 ■具体的な業務内容 ◎業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算 ・グルー... もっと見る
事業のディフェンスの要である（管理会計、財務経理、法務）。 マイクロウェーブ本体に加えて、グループ各社の守りをまとめて頂きます。 財務役員直下にて、経営幹部のひとりとして管理会計・財務会計全体に関わって頂きます。 ※管理会計の一部は実務も行って頂きます。 （各グループにはそれぞれ専任がおります。直属は4名の部下（経理含む）がおります。） ... もっと見る
SaaSサービスの開発、提供を行っている当社にて、月次決算、監査法人などをお任せします。 入社後は上記の中でもまずは簡単な業務から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い業務を担当していっていただきます。 ■入社後すぐお任せする仕事の一例 ・決算業務（月次、四半期、本決算） ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・関連会社経理業務 もちろ... もっと見る
弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、組織運営体制の基盤を強化するため、コーポレート部門のマネージャーを募集します。 現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、数年後にはIPOを目指しています。 このポジションでは、進行中開発をテックチームが安心して効率的かつ生産的に行えるように、コーポレート部門と... もっと見る
採用予算及び戦略策定～運用における ・採用準備 ・母集団形成 ・CX設計 ・選考設計 ・候補者対応 ・データ分析～原因分析、改善 社内における ・面接教育 ・採用風土情勢 ・リファラル推進 ・新規事業立案 ・既存事業改善 をご経験とご要望にあわせてお任せしていきます。 ＜採用職種＞ ・コンサルタント ・テックリー... もっと見る
HR統括と二人三脚で採用（新卒/中途、ジュニア~CxO）に関わる様々な業務をお任せします。 【受け身】のスタンスではなく、人事として会社の成長をドライブさせる動きを期待します！ ■業務内容 ・採用/組織戦略の企画および実行 ・カジュアル面談、面接の実施 ・候補者のアトラクト・クロージング ・各種採用媒体の選定・運用 ・各種ステークホル... もっと見る
武蔵精密工業（東証プライム）から誕生したスタートアップ企業の当社にて、管理部門のマネジメントと上場に向けた業務をお任せします。 【業務内容】 ①バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等... もっと見る
HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 中途採用を中心に、新卒採用、業務委託採用、インターン採用など年間50~80名弱の採用を担っていただきます。また、成功循環モデルに基づいた組織戦略の下、コーポレートコミュニケーショ... もっと見る
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