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カンパニー部(管理部)は以下の業務を管轄しています。 ・経理 ・総務 ・労務 ・法務 ・その他社長特命業務 メンバーと一緒に実務にも携わりながら、部門マネジメント(部門計画の策定と実行管理、体制の整備、メンバーマネジメント等)にあたっていただきます。 【部門体制】 部長1名、スタッフ2名(総務、経理、労務の業務を分担) ※ご入社後... もっと見る
<概要> 人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。 行々は人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 <詳細> ・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行 ・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営 ・内定者フォロー 他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行... もっと見る
中途採用業務をメインに、新卒採用担当のサポートをご担当いただきます。 ※入社時はできるところからお任せします。 ■具体的には ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ・母集団形成から具体的な選考プロ... もっと見る
ブランドリニューアル施策にともなう当社初の広報・PR担当として、 ・広報戦略の策定 ・オウンドメディアの運営・記事作成 ・PRチャネルの開拓 ・採用活動支援 等をおまかせします。 今回新しく立ち上げるオウンドメディアを含め、あらゆる手段で新しいブランドを広く社会に訴求し、市場における当社のプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ... もっと見る
SaaSサービスの開発、提供を行っている当社にて、月次決算、監査法人などをお任せします。 入社後は上記の中でもまずは簡単な業務から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い業務を担当していっていただきます。 ■入社後すぐお任せする仕事の一例 ・決算業務(月次、四半期、本決算) ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・関連会社経理業務 もちろ... もっと見る
▍業務内容 経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。 - 会計帳簿の作成 - 請求書発行と受領 - 経費精算/支払い処理 - 決算業務(月次、四半期、年次財務諸表作成) - 税務申告書作成 - 各種経営会議体への報告資料作成 - 経理組織の業務効率化/業務... もっと見る
私たちMint Townは、ブロックチェーン×エンターテインメントならではの、新しい経済圏を自分たちで生み出すことを目標に、リアルを超えるバーチャルエコノミー創造に向けて、世界を舞台にチャレンジし続ける組織です。 このポジションでは、幅広い業務が発生する管理部門において、Web3ゲーム関連事業を管轄する子会社であるゲームスタジオのSWORD PT... もっと見る
おもに「Salesforce」のデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
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