専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の年収1000万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都
• SQL Java AWS Oracle GCP SAP

【ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！ITソリューション提案活動にもチャレンジ／月平均残業20時間弱、週３ほどリモート／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！ ＜仕事内容＞ 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

◼︎仕事内容 ・ステーキング、信用取引におけるリスク管理フレームワークの設計・構築 ・リスクシミュレーションの実行、分析 ・リスクに関するレポート作成、経営への報告 ・新規金融商品のリスク評価 ・システム開発におけるリスク管理 ・その他、関連する業務 ◼︎コインチェックで働く魅力 ・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェー... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都

【業務概要】 事業戦略をより解像度の高いゴールとして描き、実現するために実行可能な粒度のプロセスに落とし込み、PMFの達成と事業のさらなる成長の実現を目指していただきます。すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣と共に、第二創業期ともいえる現在以降の、コアメンバーとしてご活躍ください。... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

"社長直属の事業開発チームメンバーとして、チームマネージャーと共に車メーカーなども含む大手パートナー企業様との共同事業開発プロジェクトを中心に携わっていただきます。先方企業との窓口になり、事業の企画から要件定義、社内のビジネス・開発チームとの擦り合わせなども含め、プロジェクトマネジメント全体に責任を持っていただくお仕事になります。 直近の具体例として... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事概要 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての学生の理解を深める調査業務を統括するポジションです。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模のチームです。 ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 【業務内容】 ・クライアント経営... もっと見る

• 720万円〜1500万円
  
• 東京都

社長の右腕として新規事業開発や全社的特命課題の解決業務等を担う社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ力強く推進リードする責任者ポジションになります。 ・社長とともに「AI×社会課題解決」をテーマにした新規事業の開発及び推進リード ・社長直轄プロジェクトの企画/推進 ・経営戦... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

大人気の「ドラゴンエッグ」や、GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に ソーシャルゲーム事業を展開している当社において、 経営と一体となった組織開発を担当していただける人事採用担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム事業における組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度、労務管理等の設計... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る