転職サイトGreen（グリーン）
検索する
社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る
人員充足のためではなく、会社を強くするために伴走支援で採用を成功に導くコンサルティング営業です。 主な仕事はお客様の採用を成功に導くこと。 具体的には ■採用戦略設計 ■求人媒体提案・販売 ■母集団形成 ■コンテンツの作成・修正 ■KPI管理 ■候補者連絡などの実務アウトソーシング ■等々 痒い所に手が届く採用コンサルティングを... もっと見る
弊社の成長事業である医師人材紹介で、事業拡大に伴う増員を行います。ベストマッチングに向けて、営業として部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 【業務内容】 ドクター（医師）の人材営業として、求人中の病院・企業の採用支援と、求職者への求人紹介～転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 【業務詳細】 (1)求... もっと見る
■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』に掲載している企業様の採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ 〜採用コンサルティング業務〜 ・定期お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など 現在、Cheerが... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し... もっと見る
【お任せする業務内容】 ・大手クライアントの経営課題把握／既存システム活用状況の把握 ・業務担当者及び決裁者への解決策の提案 ・中長期的リレーション構築 ・課題解決の実行支援 現在抱えている課題の把握から解決策のご提案、クロスセル・アップセル、導入後の生産性向上の支援まで幅広くお任せします。 【本ポジションのミッション】 エンタープ... もっと見る
【業務内容】 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進 ・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施 ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用 ・顧客や社外パートナーとの必要な規... もっと見る
【概要】 私たち知恵豆は「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 弊社のビジネスモデルは、WEB・クラウド関連のアプリケーション開発、ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案で、導入企業様から高い評価を獲得してます。 ... もっと見る
【仕事概要】 当社プロダクトの一翼を担う規程やその他のコンテンツ作成、およびマーケティング・セールス部門との連携した業務をお任せします。 【具体的な業務】 下記、具体的な業務例です。得意分野やご経験に合わせてお任せいたします。 ■会社規程（就業規則を含む）を中心とした各種コンテンツの作成やブラッシュアップ 法改正や社会情勢の変化な... もっと見る
☆主な業務内容☆ ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング 提案内容の技術支援および見積もり算出 クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン スケ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または