社内情報システムエンジニア（社内SE）の年収950万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP AWS Laravel

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都
• R Azure

・PlayStation（SIE）社内において、全世界の全社員・業務委託者がユーザーとなるシステム開発、ソリューション提供等を行う部署です。 ・ITサービスはグローバルで展開しており、日本だけではなくグローバル全体でのシステムの安全性と職場メンバーのITユーザー体験向上の実現を目指しています。 ・メンバーは、各々が多様なスキル、経験を持っており、互... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、 事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

・セキュリティリスクアセスメントに関する業務 ・セキュリティ対策（全社体制・技術的対策）に関する業務 ・セキュリティインシデント発生時対応に関する業務 ・セキュリティデバイス、監視システムから発せられるアラートの調査、分析、対処 ・セキュリティシステム(Eメール、EDR、AVS、WAF等)の維持管理、チューニング、拡大 ・脅威情報、脆弱性情報... もっと見る

• 520万円〜990万円
  
• 東京都
• R Juniper

●FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務 ・線路設計 ・仕様策定 ・技術認定 ・ラボ検証 ・バグFIX、ソフトウェアチューニング ・情報収集 ・技術要素の有効化検討 ※変更の範囲：会社の定める業務 もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事内容 コーポレート本部ITマネジメント部の責任者(候補の可能性も有）としてスピード感のある社風の中で、各事業部との連携やメンバーマネジメント業務を行なっていただきます。 ・コーポレートエンジニア ・情報システムセキュリティ などにおいて豊富な知見をお持ちの方是非お力をかして頂けると嬉しいです！ ▼具体的には以下業務を想定しています... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

■募集背景 現在は3名体制で社内の IT に関する要望に対応していますが、プロダクトセキュリティ領域まで広がることが確定しました。 すでにマネージャーはプロダクトセキュリティに関する業務も兼務するようになっているため、 コーポレートセキュティをマネージャーから引き継ぎ、リードしていただける方を求めております。 ■お任せしたい業務は以下になり... もっと見る

• 500万円〜1020万円
  
• 東京都
• Java Python Go Docker Kubernetes Jenkins GCP

大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロダクト要求・仕様・技術設計書などのレビューやフィードバック ■プロダクトチームに参画しての、テストコンサルティング ■担当するプロダクトに最適なテスト計画／環境構築（自動化含む）／設計／実行／進捗管理の実施 ■プロ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Scala Android AWS Docker Heroku Kotlin Kubernetes GCP

toBビジネスの軸となる保険APIサーバーのKotlinでの開発を中心に、バックエンド開発をお任せします。 ▼ 技術的な面白さ ▽ バックエンド 技術的には、保険という難しいドメインに関して、概念をいかに整理し安全に扱うかという問題に開発者は日々エキサイトしながら取り組んでいます。 良い設計とはどういうものかという話題がよく話題にあがるチー... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、業務委託・派遣管理　等の業務 ■具体的には ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約... もっと見る